{"id":1585,"date":"2017-06-01T23:58:43","date_gmt":"2017-06-01T21:58:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.nextdoor.fr\/?p=1585"},"modified":"2025-08-28T12:28:39","modified_gmt":"2025-08-28T10:28:39","slug":"rse-demarche-devenue-incontournable-entreprises-lessayer-cest-ladopter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/rse-demarche-devenue-incontournable-entreprises-lessayer-cest-ladopter\/","title":{"rendered":"La RSE, une d\u00e9marche devenue incontournable pour les entreprises. L\u2019essayer, c\u2019est l\u2019adopter\u00a0!"},"content":{"rendered":"

Un contexte \u00e9conomique et l\u00e9gislatif favorable<\/strong><\/h2>\n

Dans un contexte de crise \u00e9conomique mondiale et face \u00e0 l\u2019urgence d\u2019agir contre le\u00a0 r\u00e9chauffement climatique, les citoyens que nous sommes sont en forte demande de plus de transparence et d\u2019\u00e9thique des entreprises. Un nouveau paradigme \u00e9conomique est en marche, appelant \u00e0 une plus grande responsabilit\u00e9 des organisations quant \u00e0\u00a0 leur impact social et environnemental.\u00a0 La Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale (et Environnementale) des Entreprises\u00a0 est revendiqu\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 civile \u2013 c\u2019est-\u00e0-dire nous en tant que citoyens et consommateurs \u2013 comme la r\u00e9ponse ad\u00e9quate aux enjeux\u00a0 \u00e9conomiques et climatiques mondiaux. Elle applique les principes du D\u00e9veloppement Durable \u00e0 l\u2019entreprise sur son impact environnemental, social et \u00e9conomique.<\/p>\n

Parall\u00e8lement, notre environnement l\u00e9gislatif\u00a0 ne fait qu\u2019augmenter les obligations auxquelles les entreprises sont d\u00e9sormais confront\u00e9es en mati\u00e8re de RSE<\/strong>\u00a0: loi NRE,\u00a0 Grenelle de l\u2019environnement, loi de la Transition Energ\u00e9tique, loi de la Biodiversit\u00e9, loi sur le devoir de Vigilance et tout derni\u00e8rement\u00a0 loi Sapin 2. Sans compter les directives europ\u00e9ennes et les accords internationaux\u00a0 qui engagent les entreprises \u00e0 s\u2019aligner sur les principes du d\u00e9veloppement durable. Les ODD (Objectifs mondiaux du D\u00e9veloppement Durable) et la COP 21 sont l\u2019incarnation de cette volont\u00e9 de la communaut\u00e9 internationale.\u00a0 La RSE se saisit donc du droit et la fronti\u00e8re devient de plus en plus t\u00e9nue entre la hard et la soft-law.<\/p>\n

En France, la loi Sapin 2\u00a0 va doter le pays d\u2019une l\u00e9gislation anticorruption beaucoup plus s\u00e9v\u00e8re et contraignante que pr\u00e9c\u00e9demment. De m\u00eame que la loi sur le devoir de vigilance va renforcer les obligations des soci\u00e9t\u00e9s transnationales dont la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re est sur le territoire fran\u00e7ais\u00a0 \u00e0 contr\u00f4ler le respect des Droits de l\u2019Homme et de la Charte de l\u2019Environnement dans toutes leurs filiales \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, mais aussi chez leurs fournisseurs. Le travail des enfants, les mauvaises conditions de travail et les d\u00e9g\u00e2ts environnementaux seront donc de plus en plus identifi\u00e9s\u00a0 et punis par la loi.<\/p>\n

Au-del\u00e0 d\u2019une d\u00e9marche volontaire, ce renforcement l\u00e9gislatif\u00a0 en lien avec le respect des droits humains et de l\u2019environnement, incitera les entreprises \u00e0 s\u2019organiser de fa\u00e7on m\u00e9thodique pour mettre en \u0153uvre une politique RSE <\/strong>en leur sein.\u00a0 Le r\u00e9f\u00e9rencement \u00e0 l\u2019ISO 26\u00a0000 peut les aider dans ce sens, accompagn\u00e9 d\u2019un conseil d\u2019expert sur le sujet. Sequoiavox est l\u00e0 pour vous servir\u00a0!\u00a0;-)<\/p>\n

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Une demande accrue des consommateurs <\/strong><\/h2>\n

Force est de constater que la demande des citoyens \u00e0 l\u2019endroit des entreprises de \u00ab\u00a0rendre compte\u00a0\u00bb de leur impact social et environnemental est de plus en plus forte. L\u2019heure est au \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb<\/em>, aux lanceurs d\u2019alertes, au poing lev\u00e9 des ONG, aux prix Pinocchio, aux appels au boycott des produits et soci\u00e9t\u00e9s jug\u00e9s incompatibles aux principes d\u2019un d\u00e9veloppement respectueux de l\u2019Homme et de son environnement. Petits et grands m\u00e9dias s\u2019en saisissent, les p\u00e9titions foisonnent sur les r\u00e9seaux sociaux, Elise Lucet est \u00e9rig\u00e9e \u00ab\u00a0grande pr\u00eatresse\u00a0\u00bb de la transparence et de la d\u00e9nonciation des entreprises aux pratiques opaques. En face le consommateur est de plus en plus inform\u00e9 et acteur d\u2019une consommation plus responsable. La consommation des produits bio explose, les \u00e9colabels suivent le mouvement.<\/p>\n

Les entrepreneurs ont donc tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 cette demande de responsabilit\u00e9\u00a0; pour p\u00e9renniser leurs activit\u00e9s, mais surtout pour renforcer leur r\u00e9putation et attirer de nouveaux clients.<\/strong> Les entreprises performantes\u00a0 de demain seront bien celles qui auront su mettre, au centre de leurs business model, les valeurs de la RSE. La prise en compte des attentes de toutes les parties prenantes de l\u2019entreprise y compris celles de l\u2019environnement, devient le nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique \u00e0 adopter. Les prix \u00ab\u00a0d\u2019entreprise \u00e9thique et responsable\u00a0\u00bb fleurissent bon train\u00a0: Pocheco, Norsys, Artupox, Armor Printing, le groupe Serge Ferrari, Heineken et m\u00eame l\u2019Or\u00e9al (!)\u00a0 sont devenus des exemples \u00e0 suivre en termes de management RSE. A la cl\u00e9, ils re\u00e7oivent des prix \u2018d\u2019exemplarit\u00e9\u2019 par les agences de notation sociale (type Vigeo) ou par des m\u00e9dias, comme le prix du\u00a0 \u00ab\u00a0meilleur leader responsable\u00a0\u00bb d\u00e9cern\u00e9 par\u00a0 \u00ab\u00a0Les Echos Business\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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La RSE, \u00e7a peut aussi rapporter gros\u00a0!<\/strong><\/h2>\n

Qu\u2019elle soit mise ne place de fa\u00e7on \u00ab\u00a0contrainte\u00a0\u00bb ou volontaire, il est aujourd\u2019hui prouv\u00e9 qu\u2019il existe bel et bien un lien in\u00e9luctable entre la RSE et la performance \u00e9conomique des entreprises. Ce lien est non seulement prouv\u00e9 par de tr\u00e8s belles \u00e9tudes\u00a0 - notamment la toute derni\u00e8re de France Strat\u00e9gie aupr\u00e8s de 8\u00a0500 entreprises \u2013, mais aussi par les t\u00e9moignages de chefs d\u2019entreprise -\u00a0 et notamment de PME qui l\u2019appliquent depuis plusieurs ann\u00e9es. Et ils sont l\u00e9gion\u00a0!<\/p>\n

Rappelons quelques chiffres INSEE\u00a0: 94% des entreprises en France ont moins de 10 salari\u00e9s, les TPE \u2013 PME repr\u00e9sentent 99% des entreprises sur notre territoire et non loin de 70% des salari\u00e9s. Elles sont donc le creuset de l\u2019emploi et le terrain id\u00e9al du d\u00e9ploiement d\u2019une v\u00e9ritable politique RSE aux nombreux b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n

Emmanuel Druon, le PDG de Poch\u00e9co, leader fran\u00e7ais des enveloppes professionnelles explique que ses parts de march\u00e9 ont augment\u00e9 de 30% en 10 ans gr\u00e2ce \u00e0 une politique RSE \u00e8s d\u00e9ploy\u00e9es \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise . Sa production a plus que doubl\u00e9 en 15 ans (850\u00a0000 \u00e0 2 milliards d\u2019enveloppes) avec un chiffre d\u2019affaire en hausse de 10% depuis 2011. \u00ab\u00a0On b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une excellente r\u00e9putation, une charte RSE a \u00e9t\u00e9 mise en place et les enveloppes sont \u00e9co-con\u00e7ues, c\u2019est-\u00e0-dire que le papier est recycl\u00e9 et recyclable, issu de for\u00eats durables avec un label FSC et que l\u2019\u00e9nergie utilis\u00e9e pour les fabriquer est verte. Nous recyclons tous nos d\u00e9chets et avons un m\u00e9thaniseur pour produire de l\u2019\u00e9nergie qui se co-g\u00e9n\u00e8re en \u00e9lectricit\u00e9. Nous avons aussi un jardin et produisons nos propres l\u00e9gumes bios utilis\u00e9s dans le restaurant de l\u2019entreprise. Notre statut\u00a0 juridique est une SCOP, c\u2019est-\u00e0-dire que nos salari\u00e9s sont tous actionnaires de l\u2019entreprise, donc motiv\u00e9s pour travailler\u00a0 au bon fonctionnement de Poch\u00e9co. Les gens sont heureux ici et nous n\u2019avons aucun turn-over depuis 15 ans en dehors des d\u00e9parts \u00e0 la retraite\u00a0! \u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n

M\u00eame constat chez Norsys, une SSII \u00e0 Lille, d\u00e9pourvue d'investisseurs, son PDG Sylvain Breuzard met en\u00a0 pratique ses convictions humanistes et une charte d\u2019\u00e9thique des affaires construite autour de l\u2019ISO 26\u00a0000, la norme\u00a0 de r\u00e9f\u00e9rence en d\u00e9veloppement durable. Il voit son entreprise croitre de fa\u00e7on constante avec un r\u00e9sultat net en augmentation depuis 10 ans. Norsys a obtenu de tr\u00e8s nombreux prix RSE et D\u00e9veloppement Durable et notamment le niveau \u2018exemplarit\u00e9\u2019 de l\u2019AFAQ 26000 et du Label Lucie, r\u00e9f\u00e9rents de la notation sociale et environnementale en France. Elle se situe depuis 2012 parmi les 10 entreprises les mieux \u00e9valu\u00e9es en France en termes de maturit\u00e9 en RSE.<\/p>\n

A cela s\u2019ajoute la preuve par les chiffres\u00a0!\u00a0 L\u2019\u00e9tude pr\u00e9cit\u00e9e de France Strat\u00e9gie<\/a> prouve que les entreprises ayant mis en place une strat\u00e9gie RSE s\u00e9rieuse et int\u00e9gr\u00e9e par tous les salari\u00e9s surperforment de 13% sur le plan financier vs celles qui n\u2019ont rien fait en mati\u00e8re de RSE\u00a0: <\/strong>sur la Valeur Ajout\u00e9e, l\u2019Exc\u00e9dent Brut d\u2019Exploitation et le b\u00e9n\u00e9fice net par t\u00eate. L\u2019\u00e9chantillon \u00e9tait \u00e9quitablement r\u00e9parti\u00a0 entre TPE \u2013 PME-ETI et grands groupes.<\/p>\n

D\u2019autres \u00e9tudes l\u2019ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e\u00a0sur le m\u00eame constat\u00a0 -\u00a0 avec un \u00e9chantillon moindre\u00a0:<\/p>\n