{"id":16258,"date":"2020-10-13T10:24:39","date_gmt":"2020-10-13T08:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=16258"},"modified":"2023-08-01T23:02:51","modified_gmt":"2023-08-01T21:02:51","slug":"teletravail-et-enfants-les-chiffres-comment-sorganiser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/teletravail-et-enfants-les-chiffres-comment-sorganiser\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail et enfants : que du bonheur !"},"content":{"rendered":"<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Les vacances de la Toussaint approchant, certains parents<br \/>\nred\u00e9couvriront les joies du t\u00e9l\u00e9travail avec enfants plut\u00f4t que de les envoyer chez<br \/>\nles grands-parents. L\u2019occasion de se rem\u00e9morer les \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es pendant le<br \/>\nconfinement, qui nous alertaient sur une souffrance accrue des femmes en<br \/>\nt\u00e9l\u00e9travail, par rapport \u00e0 leurs homologues masculins. Si la v\u00e9racit\u00e9 de ces<br \/>\nchiffres n\u2019est pas \u00e0 remettre en cause, l\u2019in\u00e9galit\u00e9 hommes femmes en<br \/>\nt\u00e9l\u00e9travail m\u00e9rite d\u2019\u00eatre nuanc\u00e9e et n\u2019est certainement pas une fatalit\u00e9...<br \/>\nlisez plut\u00f4t.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9l\u00e9travail et enfants&nbsp;: l\u2019\u00e9puisement<br \/>\nsilencieux des femmes <\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>D\u00e8s le mois d\u2019avril, dernier<br \/>\nMarl\u00e8ne Schiappa, Secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, alertait contre<br \/>\nl\u2019\u00ab <em><a href=\"https:\/\/www.lepoint.fr\/politique\/exclusif-marlene-schiappa-les-femmes-et-les-hommes-ne-vivent-pas-le-meme-confinement-15-04-2020-2371613_20.php\">\u00e9puisement<br \/>\nsilencieux&nbsp;<\/a><\/em>\u00bb des femmes en <em>home office<\/em>.<br \/>\nElle s\u2019appuyait alors sur une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Harris, qui r\u00e9v\u00e9lait une<br \/>\nr\u00e9partition in\u00e9galitaire des t\u00e2ches domestiques dans les couples pendant le<br \/>\nconfinement. \u00ab&nbsp;<em>Non seulement 58&nbsp;% des femmes en font plus que leur<br \/>\nconjoint, mais 54&nbsp;% consacrent plus de deux heures par jour aux t\u00e2ches<br \/>\ndomestiques ou \u00e9ducatives, contre seulement 35&nbsp;% des hommes&nbsp;<\/em>\u00bb<br \/>\naffirmait-elle. La Secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat pointait \u00e9galement l\u2019impact du temps pass\u00e9<br \/>\n\u00e0 cuisiner pour les enfants lorsqu\u2019ils ne vont pas \u00e0 la cantine\u2026 et rappelait<br \/>\nque le \u00ab&nbsp;<em>t\u00e9l\u00e9travail n\u2019\u00e9tait pas un mode de garde<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Des chiffres qui rappellent que confinement ou pas, les femmes ont plus de mal<br \/>\n\u00e0 lutter contre l\u2019appel du lave-linge \u00e0 \u00e9tendre que les hommes, et qu\u2019elles consacrent<br \/>\nplus de temps que ces derniers \u00e0 l\u2019organisation de la vie de famille.<br \/>\nMais est-ce r\u00e9ellement une raison pour dire que le t\u00e9l\u00e9travail avec enfants les<br \/>\np\u00e9nalise ? <\/p>\n<p><em>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/du-bonheur-en-boite\/2019\/11\/19\/bonnes-pratiques-du-travail-a-distance\/\">Le<br \/>\ntravail \u00e0 distance, cela s\u2019apprend<\/a><\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hommes et femmes en t\u00e9l\u00e9travail, quelle<br \/>\nperception&nbsp;?<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p> M\u00eame si cela peut leur sembler relever d\u2019un tour de force, la toute r\u00e9cente <a href=\"https:\/\/www.kardham.com\/fr\/News\/Le_teletravail_invite_a_repenser_l_experience_collaborateur_au_bureau-00278\">\u00e9tude Kardham<\/a> sur \u00ab <em>L'impact de la crise sanitaire sur les environnements de travail<\/em> \u00bb d\u00e9montre que les femmes appr\u00e9cient tout autant, et m\u00eame un peu plus, le t\u00e9l\u00e9travail que les hommes. <br \/> Elles sont ainsi 80% \u00e0 affirmer qu\u2019elles savent g\u00e9rer leurs horaires de t\u00e9l\u00e9travail (contre 77% d\u2019hommes)&nbsp;; 80% \u00e0 se consid\u00e9rer comme autonomes (contre 77% chez les hommes) et 82% \u00e0 souhaiter continuer t\u00e9l\u00e9travailler (pour 77% d\u2019hommes)\u2026 <br \/> Plus significatif encore, elles \u00ab&nbsp;ne sont que&nbsp;\u00bb 35% \u00e0 estimer que le t\u00e9l\u00e9travail provoque des interf\u00e9rences sur la s\u00e9paration entre vie professionnelle et personnelle, contre 43% d\u2019hommes... qui seraient donc plus sensibles que leurs conjointes \u00e0 la difficult\u00e9 de tout mener de front&nbsp;? Un constat qui conduit en tous cas les r\u00e9dacteurs de l\u2019\u00e9tude \u00e0 \u00e9voquer une meilleure r\u00e9silience des femmes.<\/p>\n<p> Une tendance qui nous rappelle finalement que les hommes et les femmes restent d\u00e9cid\u00e9ment tout aussi diff\u00e9rents (et compl\u00e9mentaires) en situation de t\u00e9l\u00e9travail qu\u2019au bureau. Et qu\u2019elles.ils abordent les difficult\u00e9s comme le t\u00e9l\u00e9travail avec les enfants sur les genoux chacun \u00e0 leur fa\u00e7on. Alors, comment faire basculer les chiffres du chapitre pr\u00e9c\u00e9dent&nbsp;?<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><em>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/la-boite-du-futur\/2019\/07\/23\/women-forum-monde-ecologie\/\">De la compl\u00e9mentarit\u00e9 des hommes et des femmes&nbsp;: Women\u2019s forum<\/a><\/em> <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9l\u00e9travail avec enfants&nbsp;: la botte secr\u00e8te&nbsp;!<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le choix du t\u00e9l\u00e9travail pendant les vacances de la Toussaint sera pour<br \/>\ncertains un choix par d\u00e9faut\u2026 mais ce n\u2019est pas une raison pour aborder la<br \/>\nquinzaine \u00e0 venir en acceptant l\u2019id\u00e9e que ce sera un marathon entre r\u00e9unions en<br \/>\nvisioconf\u00e9rences et activit\u00e9s avec les enfants&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p> Les chiffres du confinement sur les femmes en t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9crivent plut\u00f4t les risques du <em>home office<\/em>, et ne sont pas provoqu\u00e9s par le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 proprement parler. L\u2019\u00e9puisement silencieux des femmes \u00e9voqu\u00e9 par la secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat est une r\u00e9alit\u00e9. Mais il menace tout autant un homme en t\u00e9l\u00e9travail avec les enfants \u00e0 la maison et dont la compagne travaille \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur&nbsp;: ind\u00e9niablement, l\u2019exerce est difficile et source de frustrations&nbsp;! <br \/> Il est toutefois possible de se pr\u00e9server, en mixant home office et t\u00e9l\u00e9travail hors du domicile, pourquoi pas en alternance avec son conjoint, ou entre voisins dans la m\u00eame situation. Ceci en restant \u00e0 proximit\u00e9 de chez soi pour limiter ses temps de trajets et \u00eatre de retour t\u00f4t \u00e0 la maison. Il devient alors possible de rester aupr\u00e8s de ses enfants une partie de la journ\u00e9e et de les faire garder l\u2019autre partie, pour travailler sereinement dans un v\u00e9ritable environnement professionnel, loin de toute tentation m\u00e9nag\u00e8re. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>L'id\u00e9e vous interpelle ? Les espaces Wojo ont \u00e9t\u00e9 imagin\u00e9s pour ce type de situation : 300 espaces de coworking vous attendent partout en France, pour une matin\u00e9e, une journ\u00e9e en de temps en temps ou tous les jours... c'est vous qui d\u00e9cidez !<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:button {\"backgroundColor\":\"vivid-cyan-blue\"} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/landing\/fr\/coworking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9couvrez o\u00f9 travailler \u00e0 proximit\u00e9 de chez vous, <\/a><\/div>\n<p><!-- \/wp:button --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c0 lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/guide-de-survie-travail-vacances-scolaires-faire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Travail et vacances scolaires, comment faire ?<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les vacances de la Toussaint approchant, certains parents red\u00e9couvriront les joies du t\u00e9l\u00e9travail avec enfants plut\u00f4t que de les envoyer chez les grands-parents. 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