<\/p>\n
Nombre d\u2019entreprises inscrivent d\u00e9sormais dans leur strat\u00e9gie RSE des actions \u00e0 impact positif\u00a0: r\u00e9duction de l\u2019empreinte environnementale, pr\u00e9f\u00e9rence pour des partenaires engag\u00e9s ou le made in France, projets caritatifs, actions de solidarit\u00e9, etc.<\/strong> Mais comment cr\u00e9er l'adh\u00e9sion de ses \u00e9quipes ?<\/strong><\/p>\n Soutenir une cause en entreprise est une posture gagnant gagnant et encore gagnant. Car elle permet de venir en aide ou contribuer \u00e0 un projet, offre une exp\u00e9rience enrichissante aux collaborateurs et profite \u00e0 l\u2019image de marque de l\u2019entreprise. Encore faut-il embarquer ses \u00e9quipes, par exemple en leur proposant des actions ludiques et p\u00e9dagogiques, qui font sens et sont contraignantes \u00e0 la hauteur de leurs envies\/possibilit\u00e9s.<\/p>\n On vous propose dix bonnes causes\u2026 originales, inattendues (et compatibles avec toutes les disponibilit\u00e9s) \u00e0 inscrire dans votre strat\u00e9gie RSE. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Puisqu\u2019on veut \u00eatre originaux, on ne vous sugg\u00e8re pas d\u2019inscrire votre \u00e9quipe au c\u00e9l\u00e8bre marathon de Paris ou \u00e0 l\u2019une de ses variantes. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La bonne action n\u00b01 pose des probl\u00e8mes d\u2019agenda\u00a0? <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Clean walk, clean up day, randossage\u2026 \u00a0On parle ici d\u2019une bonne cause qui nous touche tous\u00a0: le ramassage des d\u00e9chets dans une zone donn\u00e9e. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vous allez enfin comprendre la raison de notre choix pour illustrer cet article...<\/p>\n Vous souhaitez marquer le coup pour un d\u00e9part, un succ\u00e8s\u00a0? Vous voulez remercier un client ? Faites vos achats aupr\u00e8s d\u2019enseignes\u00a0: On aime par exemple les tableaux-photo de P\u00e9pouze pour d\u00e9corer votre bureau ou f\u00e9liciter un collaborateur avec humour. Son fondateur reverse 30% du montant de votre achat \u00e0 une SPA qui accueille \u00e0 vie les animaux \u00ab\u00a0\u00e9clop\u00e9s ou hors normes\u00a0\u00bb dont personne ne veut. Une bien belle bonne cause, non\u00a0? <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Votre \u00e9quipe est altruiste mais peu sportive\u00a0? Peu encline \u00e0 aimer patauger dans la gadoue pour ramasser du plastique\u00a0? Encore moins \u00e0 acheter des tableaux kitch pour sauver des animaux moches\u00a0? Une plus noble cause vous si\u00e9rait-elle\u00a0? <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Toujours pas\u00a0? Une autre bonne cause, toute simple cette fois. \u00c0 lire aussi\u00a0: Les Resto du C\u0153ur \u00e0 la peine face \u00e0 l\u2019inflation<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences permet aux entreprises d\u2019autoriser leurs collaborateurs \u00e0 faire du b\u00e9n\u00e9volat sur leur temps de travail (avec maintien de leur salaire). Les associations t\u00e9moignent de l\u2019importance de ce dispositif pour les aider \u00e0 progresser sur certains projets cl\u00e9s, soulager leurs b\u00e9n\u00e9voles et professionnaliser leurs \u00e9quipes. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n C\u2019est un peu la suite de la bonne action n\u00b07. S\u2019impliquer dans une action b\u00e9n\u00e9vole, c\u2019est plus ou moins facile pour des missions tr\u00e8s courtes, mais dans la dur\u00e9e c\u2019est une autre affaire et il n\u2019y a pas \u00e0 en rougir. Voil\u00e0 pourquoi la plateforme Tous b\u00e9n\u00e9voles a recens\u00e9 les besoins qui peuvent \u00eatre combl\u00e9s \u00e0 distance. Il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 proposer \u00e0 vos collaborateurs de leur lib\u00e9rer quelques heures \/ semaines pour s\u2019impliquer depuis leur bureau, et les encourager \u00e0 le faire en incluant cela dans leur plan de charge g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vos collaborateurs voyagent r\u00e9guli\u00e8rement et ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 ALL, le programme de fid\u00e9lit\u00e9 des h\u00f4tels Accor\u00a0? Dites-leur qu\u2019il est possible d\u2019utiliser leurs points pour un projet social ou une cause environnementale. Personne ne le sait, c\u2019est bien dommage\u00a0! <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Tout cela vous titille mais vous ne savez pas trop dasn quelle direction aller\u00a0? Nous on sait\u00a0! <\/p>\n <\/p>\n Ensuite, \u00e9tablissez un plan d\u2019action pour concr\u00e9tiser l\u2019affaire dans un d\u00e9lai raisonnable, en fixant des points de passage pour vous assurer que le sujet avance. Bref vous voyez l\u2019id\u00e9e\u00a0!<\/p>\n Vous aimeriez explorer d'autres pistes ? Voici encore deux sites consacr\u00e9s aux causes d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral en entreprise, mais il en existe bien d\u2019autres\u00a0: On esp\u00e8re vous avoir donn\u00e9 envie d\u2019inscrire une cause d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019ordre du jour de votre prochain point hebdo et dans votre strat\u00e9gie RSE \u00e0 long terme. Parlez-en avec vos coll\u00e8gues, faites bouger les lignes\u00a0! M\u00eame si vous faites peu, c\u2019est toujours bien\u00a0: soyez fiers de vous\u00a0et racontez-nous\u00a0!<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nombre d\u2019entreprises inscrivent d\u00e9sormais dans leur strat\u00e9gie RSE des actions \u00e0 impact positif\u00a0: r\u00e9duction de l\u2019empreinte environnementale, pr\u00e9f\u00e9rence pour des partenaires engag\u00e9s ou le made in France, projets caritatifs, actions de solidarit\u00e9, etc. Mais comment cr\u00e9er l'adh\u00e9sion de ses \u00e9quipes ? Soutenir une cause en entreprise est une posture gagnant gagnant et encore gagnant. 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\u00c0 vous de les pr\u00e9senter \u00e0 vos \u00e9quipes dans le cadre d\u2019un team building ou pour une implication plus durable\u00a0: il y en a pour tous les go\u00fbts !<\/p>\nBonne action n\u00b01\u00a0: Sauter partout<\/h2>\n
Pour celles qui n\u2019ont pas trop trop envie de courir en bande, Le Challenge contre la Faim (par exemple) propose aussi de la zumba, de la boxe, du v\u00e9lo, du Yoga, du five foot, etc. De quoi embarquer vos collaborateurs dans un moment riche et ludique.
⚽ Courir pour la bonne cause (mais pas que<\/a>)<\/p>\nBonne action n\u00b02\u00a0: Donner d\u00e8s qu\u2019on bouge<\/h2>\n
Plan B\u00a0: invitez-les \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger l\u2019appli KM for change, qui se charge de compter les km parcourus par vos collaborateurs et les convertir en \u20ac gr\u00e2ce \u00e0 ses m\u00e9c\u00e8nes.
Ensuite, proposez-leur de faire le point tous les mois pour c\u00e9l\u00e9brer le champion de la p\u00e9r\u00e9grination\u00a0!
C\u2019est simple\u00a0: c\u2019est si on veut quand on veut.
⏱Courir pour la bonne cause avec KM for Change<\/a><\/p>\nBonne action n\u00b03\u00a0: Balayer devant sa porte<\/h2>\n
La Fabrique des Castors transforme cette initiative en entreprise ludique et p\u00e9dagogique en la transformant en chasse au tr\u00e9sor. De quoi \u00e9prouver une indicible satisfaction, comparable \u00e0 celle ressentie apr\u00e8s une journ\u00e9e de m\u00e9nage \u00e0 la maison (ok, une demi-journ\u00e9e).
🗑La chasse au Tri\u2019sor<\/a><\/p>\nBonne action n\u00b04\u00a0: Soutenir de Belles Gueules<\/h2>\n
- qui reversent une part de leurs b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 des projets caritatifs ou environnementaux,
- qui privil\u00e9gient l\u2019upcylcing.<\/p>\n
🦊Faire tirer le portrait de son animal <\/a>\u00a0<\/p>\nBonne action n\u00b05\u00a0: Donner sans bouger<\/h2>\n
Si vous \u00eates un peu gothique\u00a0ou mieux, un peu piqu\u00e9, ne bougez plus. L\u2019\u00c9tablissement fran\u00e7ais du Sang vient \u00e0 vous (si vous ne l\u2019aviez pas vue venir, on est contents).
🩸 Donner mon sang, ok, mais au bureau<\/a><\/p>\nBonne action n\u00b06 : Donner quand on n\u2019a pas trop le temps<\/h2>\n
Les Restos du C\u0153ur manquent de tout, tout le temps, et la situation ne fait que s\u2019aggraver avec les diff\u00e9rentes crises du moment. Alors, pour celles.ceux qui n\u2019ont pas de temps non plus, voil\u00e0 une solution toute trouv\u00e9e\u00a0: organisez une cagnotte dans votre entreprise ! Simple et pratique, vos donateurs recevront automatiquement un re\u00e7u fiscal apr\u00e8s leur don en ligne. Pour les motiver, l\u2019entreprise peut d\u00e9cider (ou pas, c\u2019est vous qui voyez) d\u2019abonder aux dons qui seront effectu\u00e9s.
🙏 Cr\u00e9er une cagnotte Resto du C\u0153ur<\/a><\/p>\nBonne action n\u00b07\u00a0: Partager ses talents<\/h2>\n
Ce dispositif est d\u00e9fiscalisable pour les entreprises, tr\u00e8s formateur pour les collaborateurs et tout b\u00e9n\u00e9f\u2019 pour la marque employeur \/ l\u2019image de marque, alors qu\u2019est-ce qu\u2019on attend\u00a0? Vous pouvez aussi envisager de d\u00e9tacher des collaborateurs en fin de carri\u00e8re, afin que leur exp\u00e9rience profite \u00e0 des associations avant leur d\u00e9part \u00e0 la retraite.
❤ Creuser la question<\/a>, et soutenir une cause d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\nBonne action n\u00b0 8\u00a0: Le \u00ab\u00a0t\u00e9l\u00e9 b\u00e9n\u00e9volat\u00a0\u00bb<\/h2>\n
💻 Devenir b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 distance\u00a0<\/a><\/p>\nSuggestion n\u00b09\u00a0: Voyager utilement<\/h2>\n
🌍Consulter les projets Accor<\/a><\/p>\nSuggestion n\u00b010\u00a0: Passer \u00e0 l'action<\/h2>\n
Organisez une r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe \u00ab\u00a0Notre bonne action 2024\u00a0\u00bb, et demandez \u00e0 vos collaborateurs de\u00a0:
- Survoler pr\u00e9alablement les plateformes et id\u00e9es \u00e9voqu\u00e9es ci-dessus, ou d\u2019autres si vous avez d\u2019autres id\u00e9es.
- S\u00e9lectionner chacun deux actions qui font \u00e9cho aux valeurs de l\u2019entreprise (\u00e0 vous de donner un cadre, ou pas\u00a0!).
- Les pr\u00e9senter devant le reste de l\u2019\u00e9quipe.
- \u00c9voquer ensemble les freins et les possibles.
- Choisir les projets r\u00e9alisables et voter\u00a0pour les deux qui seront retenus\u00a0!<\/p>\n
🤩 Piocher des id\u00e9es d\u2019actions solidaires<\/a>
😻 Encore des dizaines d\u2019id\u00e9es ici<\/a><\/p>\n