{"id":2667,"date":"2018-03-12T13:11:02","date_gmt":"2018-03-12T12:11:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.nextdoor.fr\/?p=2667"},"modified":"2025-08-28T15:36:20","modified_gmt":"2025-08-28T13:36:20","slug":"les-espaces-de-travail-partage-quel-interet-pour-un-chef-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-a-outils\/les-espaces-de-travail-partage-quel-interet-pour-un-chef-dentreprise\/","title":{"rendered":"[ Coworking] S'installer en espace de travail partag\u00e9, quel int\u00e9r\u00eat pour un chef d\u2019entreprise : le t\u00e9moignage de Finelog-Biseum"},"content":{"rendered":"

Les arguments des espaces de coworking \u00e0 l\u2019attention des d\u00e9cideurs et de leurs \u00e9quipes ont toutes pour point commun de faire r\u00eaver\u00a0: bien-\u00eatre, productivit\u00e9, cr\u00e9ativit\u00e9, r\u00e9seau, assistance, canap\u00e9s, boulodrome et afterworks\u2026 De quoi aider une entreprise \u00e0 \u00ab\u00a0mieux tourner\u00a0\u00bb, vraiment\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Nous avons rencontr\u00e9 Yann Delpuech, pr\u00e9sident de Finelog Biseum, SSII qui a pris ses quartiers chez Wojo (ex-Wojo) en 2016, afin d\u2019en avoir le c\u0153ur net.<\/strong><\/p>\n

Wojo :<\/strong> Yann, peux-tu nous expliquer ce qu\u2019est Finelog-Biseum\u00a0?<\/h2>\n Yann Delpuech\n

Yann Delpuech\u00a0:<\/strong> Nous sommes une soci\u00e9t\u00e9 de Conseil et d\u2019Ing\u00e9nierie Informatique, sp\u00e9cialiste Microsoft depuis plus de 10 ans (Gold Partner). Nous accompagnons les Grands Comptes et PME, d\u00e8s la phase de cadrage jusqu\u2019au d\u00e9ploiement et la formation des utilisateurs dans leur d\u00e9veloppement digital, la structuration des donn\u00e9es, la Business Intelligence et la Relation Client (CRM).<\/p>\n

Finelog assure la d\u00e9l\u00e9gation de service et son entit\u00e9 Consulting Biseum, d\u00e9velopp\u00e9e depuis 2010, se d\u00e9die au conseil. Elle est sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019\u00e9laboration de syst\u00e8mes de Business Intelligence<\/strong> (BI)\u00a0: ses consultants ont des comp\u00e9tences technico-fonctionnelles, et leur approche est centr\u00e9e sur les donn\u00e9es et les processus analytiques<\/strong> du client. Nous sommes en mesure d\u2019accompagner les m\u00e9tiers et l\u2019IT d\u00e8s la phase amont des projets, jusqu\u2019\u00e0 la mise en \u0153uvre des solutions et la formation des utilisateurs.<\/p>\n

Wojo :<\/strong> Qu\u2019est-ce qui t\u2019a d\u00e9cid\u00e9, en 2016, \u00e0 opter pour un espace de travail partag\u00e9 ?<\/h2>\n

Yann\u00a0:<\/strong> Premi\u00e8rement\u00a0: en 2015, nous \u00e9tions d\u00e9ficitaires. Il fallait r\u00e9agir vite, faire plus avec moins, dans un m\u00e9tier o\u00f9 tout bouge tr\u00e8s vite. Dans une entreprise comme la mienne, le premier poste de d\u00e9penses est la masse salariale et le second\u2026 le loyer.<\/p>\n

Nous \u00e9tions install\u00e9s dans les bureaux de 120 m\u00b2, alors que dans une soci\u00e9t\u00e9 de service qui fonctionne bien, 80% des \u00e9quipes sont \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur. Par ailleurs, notre ressenti dans ces (vastes) bureaux n\u2019\u00e9tait pas satisfaisant. Il \u00e9tait \u00e9vident que nous devions d\u00e9m\u00e9nager et rationaliser nos d\u00e9penses.<\/p>\n

Deuxi\u00e8mement : j\u2019ai tout de suite vu un lieu comme Wojo \u00e0 la fois comme un outil de fid\u00e9lisation des consultants, mais aussi comme un argument de recrutement. Mes collaborateurs interviennent aupr\u00e8s de grands groupes dont les locaux sont souvent prestigieux : leur offrir un bon standing de bureau est clairement un crit\u00e8re diff\u00e9renciateur.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Aujourd\u2019hui, les candidats et les collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un espace de travail agr\u00e9able, ouvert et dynamique.\u00a0\u00bb<\/em> Yann Delpuech<\/p>\n

Nous sommes sur un march\u00e9 tendu avec une p\u00e9nurie au niveau des comp\u00e9tences : les bons consultants sont exigeants et tr\u00e8s convoit\u00e9s (10% de l\u2019effectif int\u00e8grent nos clients ou partent en province chaque ann\u00e9e). Avant, un candidat d\u00e9bout\u00e9 repartait tranquillement, sachant bien qu\u2019il trouverait ailleurs. Aujourd\u2019hui, lorsque sa candidature n\u2019est pas valid\u00e9e, nous percevons sa d\u00e9ception... !<\/p>\n

Wojo<\/strong>\u00a0: As-tu vraiment trouv\u00e9 une formule d\u2019h\u00e9bergement\/abonnement qui te convient en tous points\u00a0? Est-ce r\u00e9ellement rentable\u00a0?<\/h2>\n

Yann\u00a0:<\/strong> Absolument. J\u2019ai entre 25 et 30 collaborateurs, dont 20% au si\u00e8ge\u2026 j\u2019ai donc opt\u00e9 pour des bureaux ferm\u00e9s et des postes en coworking, sachant que les abonnements sont facilement modifiables, \u00e0 la hausse comme \u00e0 la baisse.<\/p>\n

En rejoignant Wojo j\u2019ai divis\u00e9 mes charges par deux. J\u2019ai pu \u00e9galement me lib\u00e9rer un temps consid\u00e9rable : plus de factures et taxes \u00e0 payer, de question de m\u00e9nage ou d\u2019imprimantes \u00e0 g\u00e9rer, etc. Cet emm\u00e9nagement chez Wojo a \u00e9t\u00e9 pour moi l\u2019occasion d\u2019une v\u00e9ritable rationalisation des co\u00fbts et c\u2019est all\u00e9 tr\u00e8s loin.<\/p>\n

Wojo<\/strong>\u00a0: As-tu d\u00e9couvert d\u2019autres avantages que tu n\u2019avais pas forc\u00e9ment identifi\u00e9 \u00e0 l\u2019origine (ou en lesquels tu ne croyais pas)\u00a0?<\/h2>\n

Yann\u00a0:<\/strong> Oui ! Je ne venais pas chez Wojo pour r\u00e9seauter activement. Mais gr\u00e2ce aux meet-up que les r\u00e9sidents organisent pour se pr\u00e9senter, et aux \u00e9quipes Wojo, j\u2019ai rencontr\u00e9 le prestataire qui a revu notre strat\u00e9gie digitale de fond en comble. Le fait de travailler au m\u00eame endroit nous a consid\u00e9rablement facilit\u00e9 les choses : les rendez-vous et les contacts (qui peuvent \u00eatre formels ou informels) \u00e9taient simples, l\u2019on gagne un temps pr\u00e9cieux.<\/p>\n

J\u2019ai ensuite rencontr\u00e9 un graphiste avec lequel je travaille r\u00e9guli\u00e8rement, d\u00e9sormais. Et pour finir, j\u2019ai offert mes services \u00e0 Wojo qui menait une r\u00e9flexion sur son contr\u00f4le de gestion\u2026 donc oui, on peut dire que chez Wojo on fait du business !<\/p>\n

D\u2019ailleurs, travailler au sein d\u2019un m\u00eame \u00e9cosyst\u00e8me cr\u00e9\u00e9 une notion d\u2019engagement implicite qui me semble saine\u00a0: on est \u00e0 la fois partenaires et voisins. On ne peut pas se comporter n\u2019importe comment, ou n\u00e9gliger le client que l\u2019on croise r\u00e9guli\u00e8rement. Nous avons des relations tr\u00e8s cordiales, mais cela reste professionnel.<\/p>\n

Wojo<\/strong>\u00a0: On vante le nomadisme et ses vertus\u00a0: concr\u00e8tement toi et tes \u00e9quipes, y voyez-vous un r\u00e9el avantage\u00a0?<\/h2>\n

Yann\u00a0:<\/strong> Le fait de pouvoir travailler dans un site ou dans l\u2019autre est tr\u00e8s positif\u00a0: le home working pose de vraies questions de responsabilit\u00e9 et de gestion des \u00e9quipes. Le coworking permet d\u2019y r\u00e9pondre en offrant un espace de travail couvert par une assurance professionnelle. Et en r\u00e9alit\u00e9 les collaborateurs appr\u00e9cient de s\u2019y rendre. Gr\u00e2ce aux badges, ils ont donc gagn\u00e9 en libert\u00e9 mais je ne perds pas le contr\u00f4le pour autant\u00a0: je peux avoir o\u00f9 ils se trouvent et combien de temps ils y passent si besoin.<\/p>\n

Ensuite la souplesse de Wojo sur l\u2019organisation de r\u00e9unions ou d\u2019\u00e9v\u00e9nements en termes de mise \u00e0 disposition de salles et de maillage (de Paris) est un r\u00e9el argument pour nos clients : nous pouvons nous d\u00e9placer au plus pr\u00e8s d\u2019eux s\u2019ils le souhaitent, avec un service toujours tr\u00e8s qualitatif.<\/p>\n

Wojo<\/strong> : Pour conclure, pourquoi, toi, pr\u00e9sident de Finelog, recommanderais-tu Wojo \u00e0 un d\u00e9cideur ?<\/h2>\n

Yann\u00a0: <\/strong>si je me r\u00e9sume, je dirais\u00a0:<\/p>\n