{"id":30713,"date":"2020-12-04T22:51:00","date_gmt":"2020-12-04T21:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=30713"},"modified":"2023-08-01T19:08:31","modified_gmt":"2023-08-01T17:08:31","slug":"economie-collaborative-economie-partagee-et-coworking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/economie-collaborative-economie-partagee-et-coworking\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9conomie collaborative se d\u00e9cline aussi au bureau"},"content":{"rendered":"

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Les salari\u00e9s de - de 35 ans pensent que le bureau de demain sera partie-prenante de l\u2019\u00e9conomie collaborative. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude men\u00e9e par Wojo et Opinion Way en octobre, le bureau de demain sera pour eux bien plus qu\u2019un bureau, puisqu\u2019il participe \u00e0 la construction d\u2019un avenir \u00e0 la carte, d\u00e9m\u00e9tropolis\u00e9, qui apporte une pr\u00e9cieuse flexibilit\u00e9 aux salari\u00e9s<\/a> en distinguant l\u2019usage (un bureau o\u00f9 travailler dans de bonnes conditions) de l\u2019ancrage g\u00e9ographique. Explications.<\/strong><\/p>\n

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En voulant savoir ce qui donnerait envie aux Fran\u00e7ais de retourner travailler en pr\u00e9sentiel, apr\u00e8s deux confinements successifs, Wojo les a aussi interrog\u00e9s sur la place du lieu de travail dans un monde post-Covid. L\u2019enqu\u00eate, men\u00e9e en octobre dernier par OpinionWay, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9crypt\u00e9e par Ronan Chastellier, sociologue et ma\u00eetre de conf\u00e9rences \u00e0 l\u2019Institut d\u2019\u00e9tudes politiques de Paris.<\/p>\n

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La mutualisation des lieux de travail est pour demain<\/h2>\n

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Les digital native ont de quoi se r\u00e9jouir : la crise aura au moins eu le m\u00e9rite de convaincre que le travail \u00e0 distance est possible. Et qu\u2019il n\u2019est pas nocif pour l\u2019entreprise. Voil\u00e0 qui ouvre le champ des possibles, et qui explique sans doute que les jeunes de - 35 ans se projettent volontiers dans un monde o\u00f9 le bureau sera mobile.
Ils sont 60% \u00e0 penser que demain \u00ab on choisira son bureau en fonction de sa journ\u00e9e de travail : on choisira la ville, la localisation pr\u00e9cise o\u00f9 l'on travaille, la plage horaire pendant laquelle on sera pr\u00e9sent, en fonction de son emploi du temps, le mode de travail \"isol\u00e9\" ou \"convivial\", les animations, ou services disponibles \u00bb<\/em>, peut-on lire dans l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n

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\"lieux
56% des Fran\u00e7ais... et 60% des moins de 35 ans !<\/figcaption><\/figure>\n

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L\u2019id\u00e9e \u00e9tant alors, non plus de se rendre chaque jour dans le m\u00eame bureau avec les m\u00eames coll\u00e8gues, mais de travailler depuis l\u2019espace de travail mutualis\u00e9 de son choix, o\u00f9 l\u2019on croisera donc des collaborateurs d\u2019autres entreprises, des freelances, etc.<\/p>\n

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Une opportunit\u00e9 de renforcer sa marque employeur et son attractivit\u00e9<\/h3>\n

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Les entreprises qui opteront pour des bureaux partag\u00e9s et laisseront leurs \u00e9quipes libres d\u2019organiser leur journ\u00e9e de travail \u00e0 distance comme elles le souhaitent seront plus attractives sur le march\u00e9 du travail. 66% des Fran\u00e7ais estiment que ce choix traduit \u00ab une certaine vision du \"management\" de l'entreprise, plus participatif, plus tourn\u00e9 vers le bien-\u00eatre du salari\u00e9 et r\u00e9ellement pr\u00e9occup\u00e9 de son \u00e9panouissement<\/em> \u00bb.<\/p>\n

\u00ab Les nouveaux lieux de travail sont, dans l\u2019esprit des salari\u00e9s, une all\u00e9gorie des nouvelles conditions de travail. \u00c0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019entreprise, ils refl\u00e8tent son dynamisme, l\u2019importance accord\u00e9e au bien-\u00eatre du salari\u00e9 et le type de management de l\u2019entreprise, contribuant pleinement \u00e0 la notion de marque employeur <\/em>\u00bb, d\u00e9crypte Ronan Chastellier, sociologue.<\/p>\n

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\u00c0 lire aussi : L'exp\u00e9rience collaborateur au sortir de la crise<\/a><\/p>\n

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Quelle \u00e9conomie collaborative au bureau ?<\/h2>\n

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Rappelons que selon la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la concurrence, de la consommation et de la r\u00e9pression des fraudes, \"l\u2019\u00e9conomie collaborative, \u00e9galement appel\u00e9e \u00e9conomie de partage, ou de pair \u00e0 pair, s\u2019av\u00e8re \u00eatre aujourd\u2019hui un mode novateur de consommation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9changes sur les plateformes d\u2019offres commerciales de biens et de services entre particuliers<\/em>\". Le dernier terme de la d\u00e9finition nous rappelle que cette tendance, qui refl\u00e8te le besoin de consommer mieux et de fa\u00e7on plus durable appartient au domaine de la sph\u00e8re priv\u00e9.<\/p>\n

Pour autant, il semble bien que m\u00eame op\u00e9r\u00e9e par un professionnel, tout ce qui ressort de la mutualisation de biens et de services a des vertus assimilables \u00e0 celles de l\u2019\u00e9conomie collaborative. Il en va ainsi du partage de places de stationnement, de la mutualisation de surfaces de bureau par les espaces de coworking, de la mise en commun d\u2019outils au sein des coop\u00e9ratives, etc.<\/p>\n

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61% des Fran\u00e7ais de moins de 35 ans sont d\u2019ailleurs tout \u00e0 fait d\u2019accord avec cette id\u00e9e. Pour eux, le choix d\u2019un bureau \u00e0 la carte rejoint effectivement l\u2019\u00e9conomie collaborative (\u00ab\u00a0o\u00f9 l\u2019on met en commun l\u2019usage et la consommation des biens comme la voiture (covoiturage<\/a>), la maison ou les \u00e9quipements<\/em>\u2026\u00a0\u00bb pr\u00e9cise l\u2019\u00e9tude). Ce positionnement de l\u2019entreprise a des retomb\u00e9es positives puisque, selon 58% des jeunes, cela rendrait la marque de facto<\/em> plus attractive aupr\u00e8s des consommateurs.<\/p>\n

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\u00ab C\u2019est une tendance d\u2019avenir puisqu\u2019elle est port\u00e9e par les jeunes g\u00e9n\u00e9rations : le bureau \u00e0 la carte, avec si possible un hyper choix, dans une absence de contraintes ou d\u2019astreintes tr\u00e8s all\u00e9g\u00e9es. La posture contemporaine de \u00ab fluidit\u00e9 \u00bb est centrale pour ces nouveaux lieux et s\u2019inspire fortement de l\u2019\u00e9conomie du partage.\u201d, <\/em>jugeRonan Chastellier, sociologue.<\/strong><\/p>\n

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L\u2019\u00e9conomie collaborative, futur pilier de la RSE des entreprises ?<\/h3>\n

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Comme le rappelle Ronan Chastellier, l\u2019\u00e9conomie collaborative r\u00e9pond \u00e0 un besoin de satisfaire ses envies\u2026 mais de fa\u00e7on responsable, en privil\u00e9giant l\u2019usage \u00e0 la possession. Il en va de m\u00eame pour les espaces de travail partag\u00e9s, gr\u00e2ce auxquels les entreprises mettent en commun un certain nombre de postes g\u00e9r\u00e9s par l\u2019op\u00e9rateur du b\u00e2timent, permettant ainsi de r\u00e9aliser des \u00e9conomies d\u2019\u00e9chelles sur les services g\u00e9n\u00e9raux, les frais des structures, mais aussi la consommation \u00e9nerg\u00e9tique, li\u00e9e \u00e0 l\u2019usage du b\u00e2timent.<\/p>\n

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Cela va du partage de l\u2019imprimante, par exemple, \u00e0 la r\u00e9gulation des d\u00e9penses d\u2019\u00e9nergie (chauffage, climatisation, \u00e9clairage\u2026), en passant par la centralisation du tri des d\u00e9chets ou une optimisation des places de l\u2019occupation des places de parking. Cela permet aussi de se pr\u00e9occuper de la qualit\u00e9 de vie au travail des collaborateurs en leur proposant des bars, salons, salles de sports qui serviront \u00ab vraiment \u00bb parce que mis \u00e0 disposition d\u2019un nombre suffisant de personnes.
Notons au passage que 26% d\u00e9clarent qu'un espace de travail o\u00f9 il est possible de cr\u00e9er du lien social, tisser des liens avec d'autres coll\u00e8gues... leur donnerait envie de venir au bureau.<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : Les services sur le lieu de travail... pour s\u00e9duire les collaborateurs<\/a><\/p>\n

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Cela peut aller jusqu\u2019\u00e0 refuser de laisser vides des bureaux non lou\u00e9s. Chez Wojo, le programme Wojo For Impact propose ainsi aux entreprises \u00e0 impact positif ou \u00e0 celles \u00e9prouv\u00e9es par la crise actuelle de louer \u00e0 des tarifs tr\u00e8s pr\u00e9f\u00e9rentiels les bureaux vacants.<\/p>\n

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Et vous ? Pensez-vous que le choix de son bureau rel\u00e8ve de l\u2019\u00e9conomie collaborative ? En tant qu\u2019entreprise, \u00eates-vous pr\u00eat.e \u00e0 vous inscrire dans cette tendance soci\u00e9tale de fond, qui semble gagner aussi le monde professionnel ?<\/strong><\/p>\n

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D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude men\u00e9e par Wojo et Opinion Way en octobre, le bureau de demain sera pour eux bien plus qu\u2019un bureau, puisqu\u2019il participe \u00e0 la construction d\u2019un avenir \u00e0 la carte, d\u00e9m\u00e9tropolis\u00e9, qui apporte une pr\u00e9cieuse […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30716,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"podcast_url_v2":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-30713","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-du-bonheur-en-boite"],"yoast_head":"\nL'\u00e9conomie collaborative concerne aussi les bureaux<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"59% des salari\u00e9s fran\u00e7ais pensent que le coworking rejoint l'\u00e9conomie collaborative, gr\u00e2ce \u00e0 la mutualisation des espaces et ses valeurs...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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