{"id":32459,"date":"2021-09-22T21:40:03","date_gmt":"2021-09-22T19:40:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=32459"},"modified":"2023-08-01T21:33:22","modified_gmt":"2023-08-01T19:33:22","slug":"sport-et-bien-etre-en-entreprise-duo-gagnant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/sport-et-bien-etre-en-entreprise-duo-gagnant\/","title":{"rendered":"Sport et bien-\u00eatre en entreprise, duo gagnant pour booster votre attractivit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Proposer une offre de sport au travail et des activit\u00e9s qui valorisent le bien-\u00eatre en entreprise appara\u00eet aujourd\u2019hui <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/faire-du-sport-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">incontournable <\/a>pour muscler sa politique RSE, mais aussi son attractivit\u00e9 et sa marque employeur. Bonne nouvelle\u00a0: gr\u00e2ce aux tiers-lieux et espaces de coworking, c\u2019est d\u00e9sormais possible pour les entreprises de toutes tailles, et plus seulement les grands groupes. Explications.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De l\u2019importance de faciliter la pratique sportive des collaborateurs<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019activit\u00e9 physique est indispensable \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre de chacun&nbsp;: cette notion a fait son chemin, et tout le monde s\u2019accorde sur ce point indiscutable. L\u2019Organisation Mondiale de la Sant\u00e9 rappelle qu\u2019elle est \u00ab&nbsp;tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique pour la sant\u00e9 du c\u0153ur, du corps et de l\u2019esprit&nbsp;\u00bb, et qu\u2019elle contribue \u00e0 tout un tas de choses positives&nbsp;: pr\u00e9vention du cancer, des maladies cardiovasculaires, du diab\u00e8te, des sympt\u00f4mes de d\u00e9pression et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9. Elle souligne aussi qu\u2019elle \u00ab&nbsp;<em>am\u00e9liore les capacit\u00e9s de r\u00e9flexion, d\u2019apprentissage et de jugement<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pourtant, <a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/9a69f642-fcf6-11e8-a96d-01aa75ed71a1\/language-en\/format-PDF\/source-82747397\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Eurobarom\u00e8tre Special<\/a> publi\u00e9 en mars 2018 r\u00e9v\u00e8lait qu\u2019en Europe, pr\u00e8s d\u2019un adulte sur deux (46%) ne pratique jamais d\u2019activit\u00e9 physique\u2026 Une tendance qui a m\u00eame tendance \u00e0 s\u2019accentuer puisqu\u2019en 2013, ils n\u2019\u00e9taient que 42 % \u00e0 ne jamais faire de sport. La cause principale de cette non pratique sportive&nbsp;? Le manque de temps, pour 40 % des Europ\u00e9ens, tandis que le manque de motivation ou d\u2019int\u00e9r\u00eat arrive loin derri\u00e8re, avec 20 % des r\u00e9ponses.<br \/>Et si proposer des activit\u00e9s sportives et de bien-\u00eatre en entreprise \u00e9taient l\u2019une des solutions&nbsp;?<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les b\u00e9n\u00e9fices du sport et du bien-\u00eatre en entreprise\u2026 pour l\u2019entreprise<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quilibre g\u00e9n\u00e9ral des salari\u00e9s et leur exp\u00e9rience collaborateur b\u00e9n\u00e9ficient grandement d\u2019un programme de sport et bien-\u00eatre en entreprise. Simplicit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s, gain de temps\u2026 sont deux des principaux leviers de satisfaction. \u00c0 propos des b\u00e9n\u00e9fices pour l\u2019entreprise (car oui, il y en a&nbsp;!), voici quelques chiffres \u00e9loquents sur l\u2019int\u00e9r\u00eat de concilier sport et le bien-\u00eatre avec le quotidien de l\u2019organisation.&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le sport au travail, vecteur de satisfaction, de coh\u00e9sion et de communication<\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Dans un cadre professionnel, une activit\u00e9 physique partag\u00e9e cr\u00e9e du lien. Les collaborateurs ont l\u2019opportunit\u00e9 de se retrouver dans un cade diff\u00e9rent de l\u2019ordinaire et de se d\u00e9passer ensemble. Le <a href=\"https:\/\/presse.generali.fr\/communique\/178075\/Generali-OpinionWay-publient-premiere-edition-du-barometre-Vitalite-Sport-Entreprise\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Barom\u00e8tre Vitalit\u00e9, Sport et Entreprise<\/a> (septembre 2018) r\u00e9alis\u00e9 par Opinion Way pour Generali montrait d\u2019ailleurs que 100% des dirigeants qui proposent des activit\u00e9s physiques et sportives \u00e0 leurs salari\u00e9s recommandent la d\u00e9marche \u00e0 d\u2019autres entreprises, pour faciliter l\u2019int\u00e9gration et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe (87%), et am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des salari\u00e9s (89 %). Le sport est aussi consid\u00e9r\u00e9 comme un vecteur de communication externe et interne pour l\u2019entreprise&nbsp;: plus d\u2019un dirigeant sur deux (51%) consid\u00e8rent que cela renforce la marque employeur.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats de la mise en place d\u2019une activit\u00e9 sportive montrent que l\u2019entreprise a tout \u00e0 y gagner, puisque que proposer du sport au bureau r\u00e9duit le turn-over de 25 %, et l\u2019absent\u00e9isme de 30 \u00e0 40 %, selon <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/2012\/10\/le-sport-au-travail-pour-doper-lefficacite-de-lentreprise-365594\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">des enqu\u00eates men\u00e9es en Grande Bretagne<\/a>. Quand on sait que l\u2019absent\u00e9isme co\u00fbte en moyenne 4&nbsp;059 \u20ac \/salari\u00e9\/an, cela donne mati\u00e8re \u00e0 r\u00e9flexion&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plus de bien-\u00eatre au travail&nbsp;: une attente forte des collaborateurs<\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019importance accord\u00e9e au bien-\u00eatre au travail a fait une perc\u00e9e spectaculaire depuis plusieurs ann\u00e9es. Une <a href=\"https:\/\/fr.calameo.com\/read\/005593668bbd17b5c3a25\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">enqu\u00eate IFOP \u2013 SIACI Saint-Honor\u00e9 Wittyfit<\/a> publi\u00e9e en mai 2020 montre que 81 % des salari\u00e9s consid\u00e8rent le bien-\u00eatre au travail comme un enjeu prioritaire dans leur entreprise. Un chiffre qui a augment\u00e9 de 25 points en seulement deux ans&nbsp;! Il y a donc urgence \u00e0 se saisir du sujet, et \u00e0 l\u2019int\u00e9grer pleinement \u00e0 l\u2019organisation de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le confinement a aussi marqu\u00e9 un tournant dans le rapport entre travail et activit\u00e9s li\u00e9es au bien-\u00eatre. De nombreux employeurs ont mis en place \u00e0 ce moment-l\u00e0 des s\u00e9ances de sport, de yoga ou de m\u00e9ditation \u00e0 distance. Des initiatives qui m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre poursuivies, par exemple avec la prise en charge totale ou partielle d\u2019un abonnement sportif, l\u2019organisation d\u2019ateliers bien-\u00eatre au sein de l\u2019entreprise, d\u2019activit\u00e9s sportives en ligne ou sur site \u00e0 l\u2019heure du d\u00e9jeuner. La <a href=\"https:\/\/ffse.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise du Sport en Entreprise<\/a> confirme de fortes attentes des salari\u00e9s&nbsp;: 9 sur 10 aimeraient disposer d\u2019un programme bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><em>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <\/em><a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/concilier-sport-et-travail-sport-en-entreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Un bureau avec salle de sport, svp&nbsp;<\/em><\/a><em>!<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oui, mais toutes les entreprises ne sont pas \u00e9gales<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>C\u2019est l\u2019un des b\u00e9mols avanc\u00e9s notamment par les ETI, PME et TPE pour expliquer leur difficult\u00e9 \u00e0 mettre en place du sport au travail et des ateliers d\u00e9di\u00e9s au bien-\u00eatre (massage, yoga, Pilates, manucure, etc.). Manque de place ou de temps, marge financi\u00e8re r\u00e9duite, pas assez d\u2019infrastructures, manque de temps pour chercher des partenaires aptes \u00e0 encadrer ces activit\u00e9s, etc., constituent autant de freins dans l\u2019organisation d\u2019activit\u00e9s sur le lieu de travail.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mais il existe des solutions&nbsp;! Mutualisation des activit\u00e9s, prise en charge d\u2019un abonnement, partenaire qui g\u00e8re la totalit\u00e9 d\u2019une offre sport et bien-\u00eatre pour les collaborateurs\u2026 et tout \u00e0 coup, tout para\u00eet plus simple.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chez Wojo, une offre de sport au travail et de bien-\u00eatre propos\u00e9e dans chaque espace<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Choisir d\u2019installer ses bureaux ou une partie de ses collaborateurs au sein d\u2019espaces de coworking pr\u00e9sente bien des avantages (flexibilit\u00e9, r\u00e9duction des co\u00fbts immobiliers, des trajets domicile travail, etc.), y compris, dans le cas d\u2019op\u00e9rateurs comme Wojo, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une offre sportive et bien-\u00eatre compl\u00e8te.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des cours de sport au bureau \u00e0 port\u00e9e de clics<\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le premier r\u00e9seau de coworking fran\u00e7ais a nou\u00e9 un partenariat avec TrainMe, la plateforme de coachs certifi\u00e9s de Decathlon, pour organiser des s\u00e9ances de sport au sein de chacun des espaces. Les cours sont accessibles sur abonnement semestriel ou annuel, avec un tarif tr\u00e8s comp\u00e9titif de 6 \u20ac \/ cours pour les participants.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Afin d\u2019aider les entreprises membres chez Wojo \u00e0 renforcer leur politique RSE, nous leur donnons la possibilit\u00e9 de prendre en charge la moiti\u00e9 voire la totalit\u00e9 de l\u2019abonnement de leurs collaborateurs<\/em>, explique S\u00e9bastien Dupic, VP Operation chez Wojo. <em>Leurs salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019activit\u00e9s encadr\u00e9es sur leur lieu de travail&nbsp;: un gros plus en mati\u00e8re d\u2019attractivit\u00e9, surtout dans des secteurs o\u00f9 le recrutement est compliqu\u00e9.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Horaires, encaissement, planning\u2026 Tout est pris en charge par Wojo et son partenaire TrainMe afin de faciliter au maximum la vie des entreprises.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:buttons {\"layout\":{\"type\":\"flex\",\"justifyContent\":\"center\",\"orientation\":\"horizontal\"}} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-buttons\"><!-- wp:button {\"backgroundColor\":\"vivid-cyan-blue\"} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/fr-FR\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9couvrir les espaces de travail Wojo<\/a><\/div>\n<p><!-- \/wp:button --><\/div>\n<p><!-- \/wp:buttons --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une offre bien-\u00eatre au bureau int\u00e9gr\u00e9e dans les espaces Wojo<\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En plus de ces activit\u00e9s sportives, Wojo propose chaque semaine des animations bien-\u00eatre r\u00e9currentes \u00e0 ses membres. Ils peuvent r\u00e9server massages, ateliers de sophrologie ou encore manucures, r\u00e9alis\u00e9s par des intervenants test\u00e9s et approuv\u00e9s par le staff Wojo. \u00ab&nbsp;<em>Nous voulons que nos membres se sentent bien dans nos espaces<\/em>, sourit Towe Ronneke, Community Builder. <em>Leur proposer au bureau des services qu\u2019ils ne prendraient peut-\u00eatre pas le temps d\u2019aller chercher \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur leur permet de s\u2019octroyer du temps pour eux, et on sait que c\u2019est essentiel \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre de chacun.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>On a envie dire&nbsp;: y\u2019a plus qu\u2019\u00e0\u2026 ramener ses baskets ou sa tenue de yoga, et profiter de l\u2019opportunit\u00e9 de se remettre au sport en n\u2019ayant qu\u2019\u00e0 prendre l\u2019ascenseur ou l\u2019escalier pour se lancer. Les \u00e9quipes Wojo se tiennent \u00e0 votre disposition pour vous donner plus d\u2019informations sur le programme sport et bien-\u00eatre au sein de nos espaces&nbsp;! \u00c0 bient\u00f4t pour transpirer ou vous chouchouter.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proposer une offre de sport au travail et des activit\u00e9s qui valorisent le bien-\u00eatre en entreprise appara\u00eet aujourd\u2019hui incontournable pour muscler sa politique RSE, mais aussi son attractivit\u00e9 et sa marque employeur. 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