{"id":3538,"date":"2018-04-08T17:40:54","date_gmt":"2018-04-08T15:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.my-nextdoor.com\/?p=3538"},"modified":"2022-06-13T18:57:43","modified_gmt":"2022-06-13T16:57:43","slug":"teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking : sociologie de l'identit\u00e9 du travail et du lien \u00e0 l'entreprise"},"content":{"rendered":"<div class=\"postContent\">\n<p><strong>Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts viennent \u00e9tudier ce qui s\u2019y passe ! Pendant un an, nous aurons la chance d\u2019accueillir Camille Pfeffer, ancienne consultante en management et RH. Depuis octobre, Camille r\u00e9alise une th\u00e8se sur l\u2019exp\u00e9rience des salari\u00e9s en espace de coworking, et l\u2019incidence de ces espaces de travail partag\u00e9s sur l\u2019identit\u00e9 au travail et le lien \u00e0 l\u2019entreprise. Pour ce faire,\u00a0elle cherche des volontaires pour t\u00e9moigner.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Camille, peux-tu te pr\u00e9senter ?<\/strong><\/h3>\n<p>Je m\u2019appelle Camille Pfeffer et je suis\u00a0<strong>doctorante en Sciences de Gestion \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Lyon 3<\/strong>. J\u2019ai fait mes \u00e9tudes \u00e0 emlyon business school dont j\u2019ai \u00e9t\u00e9 dipl\u00f4m\u00e9e en 2011. J\u2019y ai ensuite travaill\u00e9 deux ans (pour une Chaire de recherche) avant de rejoindre en 2013 un cabinet de conseil en tant que consultante sur des probl\u00e9matiques RH et de conduite du changement. En 2016 j\u2019ai repris mes \u00e9tudes \u00e0 l\u2019IAE de Lyon avec pour objectif de poursuivre ensuite en doctorat. Je voulais travailler sur la question du travail et des espaces de travail.<\/p>\n<h3><strong>Que viens-tu faire chez Wojo ?<\/strong><\/h3>\n<p>Je viens justement d\u00e9couvrir et essayer de<strong>\u00a0comprendre de nouvelles fa\u00e7ons de travailler dans des espaces diff\u00e9rents de ceux de l\u2019entreprise<\/strong>. Avec les technologies de communication, on a repouss\u00e9 les fronti\u00e8res de l\u2019entreprise. En quelques mois, le paysage des espaces professionnels a fortement \u00e9volu\u00e9. Il y a des \u00e9tudes sur ce sujet. En revanche\u00a0<strong>ce que l\u2019on connait moins, c\u2019est le v\u00e9cu des salari\u00e9s<\/strong>\u2026 l\u2019exp\u00e9rience des salari\u00e9s qui viennent travailler dans ces espaces de coworking et en particulier chez Wojo. Quelles sont leurs motivations ? Est-ce que c\u2019est diff\u00e9rent que de travailler dans un \u00ab bureau classique \u00bb ? Et si oui, en quoi ? Est-ce que cela influe sur la fa\u00e7on dont le salari\u00e9 aborde son travail, son activit\u00e9, voire son lien \u00e0 l\u2019entreprise ? Finalement, est-ce que ce type d\u2019espace joue un r\u00f4le dans la fa\u00e7on dont le collaborateur se d\u00e9finit dans un environnement professionnel ?<\/p>\n<h3><strong>Qu\u2019est-ce qui t\u2019a donn\u00e9 l\u2019id\u00e9e de cette \u00e9tude ?<\/strong><\/h3>\n<p>Ma propre exp\u00e9rience ! Au fil de mon parcours professionnel, j\u2019ai eu l\u2019occasion de travailler dans diff\u00e9rents espaces : des bureaux ferm\u00e9s, individuels ou collectifs, un immense open space dans une tour \u00e0 La D\u00e9fense, des bureaux partag\u00e9s dans un cabinet de conseil, mais aussi en d\u00e9placement ou chez des clients pendant des missions\u2026 Quand j\u2019\u00e9tais consultante j\u2019ai \u00e9galement v\u00e9cu un passage en flex office qui m\u2019a un peu d\u00e9stabilis\u00e9e. J\u2019ai voulu comprendre pourquoi. J\u2019ai donc cherch\u00e9 \u00e0 en savoir plus sur ces nouvelles pratiques. Cela m\u2019a donn\u00e9 l\u2019id\u00e9e de m\u2019int\u00e9resser sp\u00e9cifiquement au v\u00e9cu et au ressenti des collaborateurs, en particulier ceux qui sont amen\u00e9s \u00e0 aller travailler dans des espaces de coworking.<\/p>\n<h3><strong>Pourquoi Wojo ?<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019an dernier, dans le cadre de mon master, j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 un premier travail de recherche sur ce sujet \u00e0 La Cord\u00e9e, un des acteurs historiques du coworking et chez qui la dimension communautaire tr\u00e8s pr\u00e9sente. Pour cette nouvelle \u00e9tude, il me fallait une seconde offre de coworking, \u00e9galement adress\u00e9e \u00e0 des entreprises \u00e0 la recherche d\u2019espaces de travail pour leurs salari\u00e9s, voire directement \u00e0 des salari\u00e9s. Wojo et La Cord\u00e9e sont donc pour moi deux environnements compl\u00e9mentaires pour ce projet.<\/p>\n<h3><strong>Quel sera l\u2019int\u00e9r\u00eat de cette \u00e9tude du point de vue des entreprises, qu\u2019apprendront-elles ?<\/strong><\/h3>\n<p>Pour ces entreprises c\u2019est l\u2019occasion d\u2019obtenir\u00a0<strong>un retour qualitatif concernant le v\u00e9cu des salari\u00e9s venant travailler au sein des espaces de coworking<\/strong>.<\/p>\n<p>L\u2019id\u00e9e c\u2019est de leur faire b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019\u00e9l\u00e9ments sur l\u2019exp\u00e9rience et \u00e9ventuellement l\u2019impact de ces espaces de travail.\u00a0<strong>Y a-t-il un impact ? Si oui, quel est-il ?\u00a0<\/strong>Se d\u00e9finit-il en termes de productivit\u00e9, de cr\u00e9ativit\u00e9, de sociabilit\u00e9 ? Est-il le m\u00eame pour tous ? Est-il lin\u00e9aire ? L\u2019an dernier, les salari\u00e9s qui (t\u00e9l\u00e9-)travaillaient en espaces de coworking repr\u00e9sentaient moins de 10% des t\u00e9l\u00e9travailleurs en France. Y a-t-il une r\u00e9ticence de la part des entreprises au t\u00e9l\u00e9travail depuis un espace de coworking ? Ont-elles tort ou raison ? L\u2019objet de mon \u00e9tude est de\u00a0<strong>proposer des \u00e9l\u00e9ments consolid\u00e9s objectifs et sans tabou<\/strong>, afin de permettre aux entreprises d\u2019y voir plus clair.<\/p>\n<h3><strong>Quand et comment se d\u00e9roulera ton enqu\u00eate ?<\/strong><\/h3>\n<p>J\u2019ai pr\u00e9vu de la r\u00e9aliser \u00e0 Lyon. Elle s\u2019\u00e9tendra sur\u00a0<strong>douze mois<\/strong>, afin de suivre l\u2019\u00e9volution des pratiques et du ressenti des salari\u00e9s : j\u2019aurai besoin de rencontrer les participants trois fois. Une fois au d\u00e9but de l\u2019\u00e9tude (ou \u00e0 leur arriv\u00e9e chez Wojo), une fois \u00e0 mi-parcours et une fois \u00e0 la fin de mon \u00e9tude (ou \u00e0 leur d\u00e9part si jamais un participant est amen\u00e9 \u00e0 quitter Wojo). L\u2019id\u00e9al est de rencontrer la personne pendant une heure (mais cela peut aussi se faire par t\u00e9l\u00e9phone ou visioconf\u00e9rence) et\u00a0<strong>les entretiens pourront commencer d\u00e8s le mois de juillet<\/strong>\u00a0pour ceux qui ont des disponibilit\u00e9s.<\/p>\n<h3><strong>Une entreprise r\u00e9sidente peut-elle te solliciter pour tu interroges ses collaborateurs ? Et un salari\u00e9 peut-il le faire \u00e0 titre personnel ?<\/strong><\/h3>\n<p>Oui bien s\u00fbr ! J\u2019invite les employeurs et\/ou les salari\u00e9s qui le souhaitent \u00e0 me contacter d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent. Un collaborateur peut participer \u00e0 l\u2019\u00e9tude en coordination avec son entreprise ou le faire \u00e0 titre individuel. Je recherche des personnes qui sont d\u00e9sireuses d\u2019\u00e9changer sur leur exp\u00e9rience et d\u2019apporter leur t\u00e9moignage sur les pratiques de travail. J\u2019insiste au passage sur le fait que\u00a0<strong>toutes les donn\u00e9es seront trait\u00e9es de fa\u00e7on confidentielle et anonyme<\/strong>.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Quelle est exactement ta cible pour cette \u00e9tude ?<\/strong><\/h3>\n<p>Le r\u00e9pondant doit imp\u00e9rativement \u00eatre :<\/p>\n<p>- Un salari\u00e9 qui travaille (au moins pour partie), soit en coworking, soit en bureau d\u00e9di\u00e9 ; et dont l\u2019entreprise poss\u00e8de par ailleurs des locaux en propre.<\/p>\n<p>- Ou un d\u00e9cideur qui a choisi de placer une partie de ses effectifs dans un espace de travail partag\u00e9 (soit en coworking, soit en bureaux d\u00e9di\u00e9s).<\/p>\n<p>Contact : camille.pfeffer@univ-lyon3.fr<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts viennent \u00e9tudier ce qui s\u2019y passe ! Pendant un an, nous aurons la chance d\u2019accueillir Camille Pfeffer, ancienne consultante en management et RH. Depuis octobre, Camille r\u00e9alise une [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"podcast_url_v2":"","footnotes":""},"categories":[160],"tags":[192,193],"class_list":["post-3538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entre-boites","tag-coworking-fr","tag-teletravail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Wojo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-08T15:40:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-13T16:57:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wojo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Wojo_co\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Wojo_co\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wojo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wojo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639\"},\"headline\":\"T\u00e9l\u00e9travail et coworking : sociologie de l'identit\u00e9 du travail et du lien \u00e0 l'entreprise\",\"datePublished\":\"2018-04-08T15:40:54+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-13T16:57:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/\"},\"wordCount\":1103,\"commentCount\":9,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/6H7A9377-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"Coworking - FR\",\"T\u00e9l\u00e9travail\"],\"articleSection\":[\"Entre bo\u00eetes\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/\",\"name\":\"T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/6H7A9377-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2018-04-08T15:40:54+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-13T16:57:43+00:00\",\"description\":\"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/6H7A9377-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/6H7A9377-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/entre-boites\\\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entre bo\u00eetes\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/category\\\/entre-boites\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"T\u00e9l\u00e9travail et coworking : sociologie de l'identit\u00e9 du travail et du lien \u00e0 l'entreprise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Wojo\",\"description\":\"Work. Share. Live.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Wojo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Wojo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Wojo.coworking\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Wojo_co\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/wojo_co\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/wojo-co\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCorVBPUgSsTQ3zUR9CYSp8Q\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639\",\"name\":\"Wojo\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s","description":"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s","og_description":"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts","og_url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/","og_site_name":"Blog Wojo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/","article_published_time":"2018-04-08T15:40:54+00:00","article_modified_time":"2022-06-13T16:57:43+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wojo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Wojo_co","twitter_site":"@Wojo_co","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Wojo","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/"},"author":{"name":"Wojo","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/person\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639"},"headline":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking : sociologie de l'identit\u00e9 du travail et du lien \u00e0 l'entreprise","datePublished":"2018-04-08T15:40:54+00:00","dateModified":"2022-06-13T16:57:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/"},"wordCount":1103,"commentCount":9,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg","keywords":["Coworking - FR","T\u00e9l\u00e9travail"],"articleSection":["Entre bo\u00eetes"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/","name":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking - Interview Camille Pteffer - Actualit\u00e9s","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg","datePublished":"2018-04-08T15:40:54+00:00","dateModified":"2022-06-13T16:57:43+00:00","description":"Wojo se veut op\u00e9rateur de nouveaux usages au travail et se voit \u00e0 ce titre comme un v\u00e9ritable laboratoire. Il n\u2019est donc pas surprenant que des experts","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/6H7A9377-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/entre-boites\/teletravail-et-coworking-sociologie-de-lidentite-du-travail-et-du-lien-a-lentreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entre bo\u00eetes","item":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/category\/entre-boites\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"T\u00e9l\u00e9travail et coworking : sociologie de l'identit\u00e9 du travail et du lien \u00e0 l'entreprise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/","name":"Blog Wojo","description":"Work. Share. Live.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization","name":"Wojo","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Wojo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/","https:\/\/x.com\/Wojo_co","https:\/\/instagram.com\/wojo_co\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/wojo-co\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCorVBPUgSsTQ3zUR9CYSp8Q"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/person\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639","name":"Wojo"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3538"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3538\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}