{"id":4361,"date":"2019-03-22T09:30:45","date_gmt":"2019-03-22T08:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.my-nextdoor.com\/?p=4361"},"modified":"2022-02-07T11:03:18","modified_gmt":"2022-02-07T10:03:18","slug":"methode-agile-pas-desorganisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-a-outils\/methode-agile-pas-desorganisation\/","title":{"rendered":"\u00ab On confond trop souvent m\u00e9thode agile et d\u00e9sorganisation \u00bb"},"content":{"rendered":"<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>\u00ab&nbsp;<em>Nous d\u00e9veloppons ce projet en mode agile<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>nos \u00e9quipes travaillent en mode agile<\/em>&nbsp;\u00bb&nbsp;: une ritournelle que vous avez beaucoup entendue ces derniers temps, non&nbsp;? Et pour cause, la m\u00e9thode agile est \u00e0 la mode et nombreuses sont les entreprises qui pr\u00e9tendent se transformer gr\u00e2ce \u00e0 ladite m\u00e9thode agile. Sauf que\u2026 force est de constater que beaucoup confondent agilit\u00e9 et d\u00e9sorganisation, faute de ma\u00eetriser les fondamentaux de cette m\u00e9thode. D\u00e9broussaillage du sujet avec S\u00e9bastien Morizot, VP Digital et Marketing chez <a href=\"https:\/\/wojo.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wojo<\/a>. <\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Commen\u00e7ons par le<br \/>\ncommencement, avec la d\u00e9finition donn\u00e9e par le Larousse&nbsp;: <em>agile, n.f., 1\/ souple et alerte dans les<br \/>\nmouvements du corps&nbsp;; 2\/ qui est vif, prompt \u00e0 comprendre. <\/em>On a donc<br \/>\nles notions de r\u00e9activit\u00e9, de souplesse et d\u2019adaptabilit\u00e9, qui ont inspir\u00e9 les<br \/>\nauteurs du Manifeste Agile, r\u00e9dig\u00e9 en 2001<em><br \/>\n(eh oui, \u00e7a ne date pas d\u2019hier). <\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Au commencement, un<br \/>\nmanifeste agile con\u00e7u pour le march\u00e9 des tech\u2019<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En 2001, dix-sept hommes d\u2019affaires sp\u00e9cialis\u00e9s de l\u2019univers de la tech co-signent le Manifeste Agile, inspir\u00e9 de leurs exp\u00e9riences respectives en gestion de projet. Ils expliquent vouloir privil\u00e9gier \u00ab&nbsp;<em>les interactions humaines plut\u00f4t que les processus, les logiciels op\u00e9rationnels plut\u00f4t qu\u2019une documentation exhaustive, la collaboration avec les clients plut\u00f4t que la n\u00e9gociation contractuelle, et l\u2019adaptation au changement plut\u00f4t que le suivi d\u2019un plan&nbsp;\u00bb<\/em>. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Tout un programme donc, qui repose sur des cycles de d\u00e9veloppement it\u00e9ratif et adaptatif, impliquant le client tout au long du processus et permettant de r\u00e9agir tr\u00e8s rapidement \u00e0 ses demandes. S\u00e9bastien Morizot, VP digital et Marketing chez Wojo, en r\u00e9sume les grandes lignes ainsi&nbsp;: \u00ab <em>Les m\u00e9thodes agiles, car il y en a plusieurs, visent \u00e0 mettre plus rapidement les produits \u00e0 disposition des personnes, sans r\u00e9diger un \u00e9norme cahier des charges au pr\u00e9alable et sans s\u2019embarquer dans un interminable projet en V. Il y avait une volont\u00e9 d\u2019arr\u00eater les effets tunnel, cause d\u2019\u00e9chec dans ces projets. Non seulement il y avait une forte lassitude des \u00e9quipes, mais surtout, quand l\u2019outil ou le produit sortait enfin et qu\u2019on l\u2019utilisait, on d\u00e9couvrait alors ses d\u00e9fauts ou manquements de conception\u2026 mais un peu tard&nbsp;!<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>\u00c0 lire aussi : <\/strong><a href=\"https:\/\/blog.my-wojo.com\/la-boite-a-outils\/2016\/07\/13\/travailler-efficacement-grace-a-methode-de-tomate\/\"><strong>Travailler efficacement gr\u00e2ce \u00e0 la m\u00e9thode de la tomate<\/strong><\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Plusieurs m\u00e9thodes agiles existent&nbsp;:<br \/>\nRAD (pour Rapid Application Development), DSDM (pour Dynamic systems<br \/>\ndevelopment method), FDD (Feature driver development), etc. Les deux plus<br \/>\nutilis\u00e9es aujourd\u2019hui, et qui ont essaim\u00e9 bien au-del\u00e0 de l\u2019univers de la tech\u2019,<br \/>\ns\u2019inscrivent dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue (Lean, en anglais)&nbsp;:<br \/>\nla m\u00e9thode Extreme Programming (XP) et la m\u00e9thode Scrum. Elles s\u2019utilisent<br \/>\ns\u00e9par\u00e9ment ou conjointement selon la typologique du projet. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>C\u2019est quoi au juste, travailler en mode agile&nbsp;?<br \/><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Revenons \u00e0 nos moutons. Un projet men\u00e9 en<br \/>\nmode agile repose sur la cr\u00e9ation d\u2019un backlog, sorte de bo\u00eete \u00e0 suggestions<br \/>\n(une id\u00e9e, d\u00e9velopp\u00e9e ensuite avec une animation sp\u00e9cifique pour la pr\u00e9ciser et<br \/>\nla transformer en fonctionnalit\u00e9 produit) du projet o\u00f9 l\u2019on enregistre au fur<br \/>\net \u00e0 mesure les demandes li\u00e9es au d\u00e9veloppement du produit. Ce r\u00e9servoir \u00e9volutif<br \/>\nse vide et se remplit au fil de l\u2019avanc\u00e9e du projet et de l\u2019animation autour du<br \/>\nbacklog. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe projet l\u2019utilise pour d\u00e9finir les<br \/>\nt\u00e2ches prioritaires afin d\u2019obtenir le plus rapidement possible le \u00ab&nbsp;<em>minimum viable product<\/em>&nbsp;\u00bb,<br \/>\nc\u2019est-\u00e0-dire une version utilisable du produit dot\u00e9 de ses fonctions<br \/>\nessentielles, auxquelles viendront s\u2019ajouter progressivement de nouvelles<br \/>\nfonctions. \u00ab&nbsp;<em>Les technologies<br \/>\npermettent aujourd\u2019hui d\u2019avoir un rendu partiel tr\u00e8s rapide<\/em>, explique S\u00e9bastien<br \/>\nMorizot, <em>et le s\u00e9quencement des t\u00e2ches en<br \/>\nsprints permet de d\u00e9livrer, toutes les deux ou trois semaines, de petites<br \/>\n\u00e9volutions. On met ainsi \u00e0 disposition tr\u00e8s rapidement un produit minimaliste,<br \/>\nqui s\u2019enrichit au fur et \u00e0 mesure.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le produit est ainsi test\u00e9 en continu, ce<br \/>\nqui permet d\u2019ajuster la suite de son d\u00e9veloppement en fonction des demandes du<br \/>\nclient et des tests r\u00e9alis\u00e9s en usage r\u00e9el. \u00ab&nbsp;<em>C\u2019est tr\u00e8s en lien avec le design thinking de produit, avec des post-it<br \/>\nqui dessinent progressivement toutes les fonctionnalit\u00e9s que le produit doit<br \/>\navoir.<\/em>&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Les avantages de la m\u00e9thode agile\u2026 <br \/><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Cette<br \/>\nm\u00e9thode est tr\u00e8s int\u00e9ressante car elle permet d\u2019\u00eatre r\u00e9actif par rapport aux<br \/>\n\u00e9volutions du march\u00e9 et&nbsp;\/ ou des besoins et demandes du client, d\u2019abandonner<br \/>\ncertaines fonctionnalit\u00e9s si leur test n\u2019est pas concluant, et d\u2019en ajouter<br \/>\nd\u2019autres en cours de route&nbsp;<\/em>\u00bb, explique S\u00e9bastien Morizot. Un concept<br \/>\nque les agilistes appellent le \u00ab&nbsp;<em>fail<br \/>\nfast<\/em>&nbsp;\u00bb. Pla\u00eet-il&nbsp;? Cela veut dire qu\u2019on s\u2019autorise \u00e0 tester une<br \/>\nid\u00e9e en limitant les cons\u00e9quences de l\u2019\u00e9chec, puisqu\u2019on la d\u00e9veloppe tr\u00e8s<br \/>\nrapidement, lors d\u2019un sprint, et qu\u2019on l\u2019abandonne tout aussi rapidement si<br \/>\nelle n\u2019est pas concluante ou ne re\u00e7oit pas le succ\u00e8s attendu. La qualit\u00e9 du<br \/>\nrendu final est ainsi bien meilleure que dans la m\u00e9thode traditionnelle. Mais<br \/>\nce n\u2019est pas tout. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<em>La<br \/>\ncapacit\u00e9 \u00e0 embarquer les gens est beaucoup plus forte, puisqu\u2019ils voient se<br \/>\nconcr\u00e9tiser tr\u00e8s vite le fruit de leurs efforts. Au lieu d\u2019\u00eatre dans un<br \/>\nfonctionnement en cascade et un plan d\u2019action qui imposent de tout penser d\u00e8s<br \/>\nle d\u00e9part, le projet agile est dirig\u00e9 par une vision. C\u2019est une m\u00e9thode de<br \/>\ntravail entre personnes qui savent o\u00f9 elles veulent aller, qui laisse la<br \/>\nlibert\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir en fonction de ce qui est livr\u00e9 pour partir sur une<br \/>\nnouvelle id\u00e9e.<\/em>&nbsp;<em>Autre atout&nbsp;:<br \/>\nle mode agile implique de travailler en mode pluridisciplinaire, avec des<br \/>\nexpertises vari\u00e9es qui travaillent en mode int\u00e9gr\u00e9, de mani\u00e8re beaucoup plus<br \/>\nfluide puisque chacun exprime ses besoins au fur et \u00e0 mesur<\/em>e.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Et les \u00e9cueils \u00e0 \u00e9viter&nbsp;!<br \/><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Mais<br \/>\nattention, mode agile ne rime pas avec mode bordel&nbsp;!&nbsp;On confond trop<br \/>\nsouvent m\u00e9thode agile et id\u00e9es \u00e9chang\u00e9es dans un couloir, qui provoquent une d\u00e9sorganisation<br \/>\ntotale<\/em>, s\u2019agace l\u2019expert digital et marketing. <em>Au contraire, elle n\u00e9cessite une tr\u00e8s bonne hygi\u00e8ne de fonctionnement<br \/>\net d\u2019animation, plus compliqu\u00e9e \u00e0 tenir que la m\u00e9thode traditionnelle en V car<br \/>\nelle demande des interactions continues et l\u2019implication de tous.&nbsp;\u00bb<\/em> <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>S\u2019appuyer sur le backlog permet de<br \/>\nrajouter des t\u00e2ches en cours de route, mais le nombre de t\u00e2ches engag\u00e9es et trait\u00e9es<br \/>\ndans chaque sprint, lui, ne peut pas varier, sous peine de surcharger les<br \/>\n\u00e9quipes. \u00ab&nbsp;<em>Il faut donc hi\u00e9rarchiser<br \/>\nles priorit\u00e9s, et accepter qu\u2019une t\u00e2che ne soit pas trait\u00e9e tout de suite car<br \/>\nelle n\u2019est pas prioritaire pour le fonctionnement imm\u00e9diat du produit. Elle le<br \/>\nsera dans un sprint ult\u00e9rieur.<\/em>&nbsp;\u00bb Ce qui suscite parfois (souvent) des<br \/>\nincompr\u00e9hensions chez les collaborateurs et managers habitu\u00e9s aux d\u00e9lais de<br \/>\nlivraison \u00e0 date fixe, inh\u00e9rents \u00e0 la m\u00e9thode en V. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Peut-on se former \u00e0 \u00eatre agile&nbsp;?<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<em>C\u2019est m\u00eame indispensable<\/em>, mart\u00e8le S\u00e9bastien Morizot. <em>C\u2019est important de comprendre les fondamentaux de la m\u00e9thode, qu\u2019est-ce qu\u2019un sprint, un backlog, comment on transforme une id\u00e9e en fonctionnalit\u00e9\/produit, pour ensuite planifier ses t\u00e2ches correctement. Cela ne s\u2019improvise pas.<\/em>&nbsp;\u00bb Chez Wojo, les \u00e9quipes marketing et communication sont form\u00e9es \u00e0 la m\u00e9thode agile afin d\u2019apprendre \u00e0 formuler correctement les demandes, hi\u00e9rarchiser les besoins et organiser les sprints selon le poids de chacune des t\u00e2ches. \u00ab&nbsp;<em>Tout le monde a tendance \u00e0 vouloir tout mettre tout de suite, alors qu\u2019il faut apprendre \u00e0 s\u00e9quencer, justement<\/em>.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>\u00c0 lire aussi : <\/strong><a href=\"https:\/\/blog.my-wojo.com\/la-boite-du-futur\/2018\/08\/30\/prendre-le-changement-par-la-main-voici-le-change-management\/\"><strong>Prendre le changement par la main avec le change management<\/strong><\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Un fonctionnement qui n\u00e9cessite aussi des<br \/>\nsoft skills, comme la concision et la pr\u00e9cision dans l\u2019expression de ses<br \/>\ndemandes, et l\u2019\u00e9coute respectueuse de celles des autres membres de l\u2019\u00e9quipe<br \/>\nprojet. Le facteur humain est au c\u0153ur de la m\u00e9thode agile, ainsi que la<br \/>\ncapacit\u00e9 des uns et des autres \u00e0 travailler ensemble, et \u00e0 avoir des<br \/>\ninteractions qualitatives entre des personnes qui ont des approches tr\u00e8s<br \/>\ndiff\u00e9rentes. \u00ab&nbsp;<em>En bref, un projet agile,<br \/>\nc\u2019est aussi une tr\u00e8s belle aventure humaine<\/em>&nbsp;\u00bb, sourit S\u00e9bastien<br \/>\nMorizot. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>Agile sinon rien&nbsp;? <\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>La m\u00e9thode agile exclut-elle tout autre<br \/>\npossibilit\u00e9 de fonctionnement&nbsp;? <em>\u00ab&nbsp;Que<br \/>\nnenni<\/em>, r\u00e9pond notre expert<em>. J\u2019ai une<br \/>\nvision hybride des organisations et des projets. Il faut pouvoir naviguer entre<br \/>\nle cycle en V et la m\u00e9thode agile pour rester le plus r\u00e9actif possible et<br \/>\ns\u2019adapter aux exigences de temps ou de budget. Sans oublier que tous les<br \/>\nprojets ne peuvent pas \u00eatre g\u00e9r\u00e9s en mode agile<\/em>.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2>La fiche m\u00e9mo de la m\u00e9thode agile<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3>Les <strong>douze commandements<br \/>\nqui structurent un projet agile&nbsp;:<\/strong><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true} --><\/p>\n<ol>\n<li>Satisfaire le client en priorit\u00e9<\/li>\n<li>Accueillir favorablement les demandes de changement<\/li>\n<li>Livrer le plus souvent possible des versions op\u00e9rationnelles de l\u2019application<\/li>\n<li>Assurer une coop\u00e9ration permanente entre le client et l\u2019\u00e9quipe projet<\/li>\n<li>Construire des projets autour d\u2019individus motiv\u00e9s<\/li>\n<li>Privil\u00e9gier la conversation en face \u00e0 face<\/li>\n<li>Mesurer l\u2019avancement du projet en termes de fonctionnalit\u00e9s de l\u2019application<\/li>\n<li>Faire avancer le projet \u00e0 un rythme soutenable et constant<\/li>\n<li>Porter une attention continue \u00e0 l\u2019excellence technique et \u00e0 la conception<\/li>\n<li>Faire simple<\/li>\n<li>Responsabiliser les \u00e9quipes<\/li>\n<li>Ajuster \u00e0 intervalles r\u00e9guliers son comportement et ses processus pour \u00eatre plus efficace<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3><strong>Petit glossaire pour parler comme les agilistes&nbsp;: <\/strong><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>BACKLOG&nbsp;:<\/strong> ensemble des besoins<br \/>\nexprim\u00e9s pour cr\u00e9er le produit d\u00e9sir\u00e9 et les bugs \u00e0 r\u00e9soudre. Ce backlog \u00e9volue<br \/>\ntout au long du d\u00e9veloppement du produit. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>BACKLOG&nbsp;GROOMING&nbsp;<\/strong>: instant<br \/>\nd\u2019\u00e9change qui permet de qualifier les id\u00e9es, et de les transformer pour \u00eatre<br \/>\nint\u00e9gr\u00e9es au produit et \u00e0 un sprint.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>SPRINT (aussi appel\u00e9 IT\u00c9RATION)<\/strong>&nbsp;: cycle<br \/>\nde deux \u00e0 trois semaines au cours duquel l\u2019\u00e9quipe r\u00e9alise un nombre d\u00e9termin\u00e9<br \/>\nde t\u00e2ches issues du backlog. Chaque sprint est planifi\u00e9 par le Product Owner et<br \/>\nl\u2019\u00e9quipe de d\u00e9veloppement en s\u00e9lectionnant des \u00e9l\u00e9ments du backlog. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>DAILY MEETING&nbsp;: <\/strong>r\u00e9union quotidienne qui rassemble l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe projet, et ne<br \/>\ndoit pas durer plus de 15 minutes. Elle se d\u00e9roule de pr\u00e9f\u00e9rence debout pour<br \/>\nrester courte.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>KANBAN&nbsp;:<\/strong> avec un \u00ab&nbsp;k&nbsp;\u00bb<br \/>\nminuscule, tableau des t\u00e2ches, utilis\u00e9 pour suivre l\u2019avanc\u00e9e des t\u00e2ches du<br \/>\nsprint en cours. Avec une majuscule, d\u00e9signe une m\u00e9thode fond\u00e9e sur le<br \/>\nmanagement visuel des t\u00e2ches. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>PRODUCT OWNER<\/strong>&nbsp;: responsable de la<br \/>\nvision du produit que l\u2019on souhaite r\u00e9aliser, il supervise le backlog et est en<br \/>\ninteraction directe avec l\u2019\u00e9quipe de d\u00e9veloppement. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>SCRUM MASTER&nbsp;: <\/strong>chef d\u2019orchestre qui aide<br \/>\nl\u2019\u00e9quipe agile \u00e0 avancer de mani\u00e8re autonome, qui s\u2019assure du respect du cadre<br \/>\nde la m\u00e9thode. Il joue aussi le r\u00f4le de coach aupr\u00e8s de l\u2019\u00e9quipe de<br \/>\nd\u00e9veloppement et du Product Owner, forme les membres de l\u2019\u00e9quipe aux m\u00e9thodes<br \/>\nagiles et anime les \u00e9changes entre eux. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>STORY POINT<\/strong>&nbsp;: unit\u00e9 d\u2019estimation<br \/>\nutilis\u00e9e dans les projets agiles, qui permet de faciliter l\u2019estimation du temps<br \/>\nhomme et des d\u00e9lais n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de chaque t\u00e2che, en vue de la<br \/>\nplanification des sprints. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>USER STORY (aussi appel\u00e9e STORY)<\/strong>&nbsp;: formalisation<br \/>\ndes besoins de mani\u00e8re synth\u00e9tique sans perdre de vue l\u2019essentiel. Le besoin<br \/>\nconcerne QUI&nbsp;? En QUOI consiste-t-il&nbsp;? Dans quel BUT&nbsp;? <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a><strong>\u00c0 propos de S\u00e9bastien Morizot, VP Digital et Marketing<br \/>\nchez Wojo<\/strong><\/a>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"align\":\"left\",\"id\":4362,\"width\":149,\"height\":149} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft is-resized\"><img src=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Sebastien-M.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4362\" width=\"149\" height=\"149\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>S\u00e9bastien soutient la<br \/>\ncroissance de l\u2019entreprise en dirigeant son d\u00e9veloppement dans les tiers lieux,<br \/>\nles actions de marketing et communication, et le Tech lab. Avec son \u00e9quipe, il<br \/>\nimpulse la r\u00e9flexion sur la conception de nouvelles offres, la plateformisation<br \/>\ndu m\u00e9tier et des services, et coordonne l\u2019animation de la communaut\u00e9. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>S\u00e9bastien con\u00e7oit le digital comme un moyen de se lib\u00e9rer des contraintes physiques, et qui favorise la cr\u00e9ativit\u00e9 et la productivit\u00e9. Son objectif&nbsp;: cr\u00e9er un univers serviciel pour la communaut\u00e9 Wojo et les collaborateurs, sp\u00e9cifiquement con\u00e7u pour les nouveaux modes de travail. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Article r\u00e9dig\u00e9 par Cl\u00e9mentine Garnier pour<br \/><\/strong><a href=\"https:\/\/wojo.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Wojo<\/strong><\/a><strong><br \/>Work. Share. Live.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;Nous d\u00e9veloppons ce projet en mode agile&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;nos \u00e9quipes travaillent en mode agile&nbsp;\u00bb&nbsp;: une ritournelle que vous avez beaucoup entendue ces derniers temps, non&nbsp;? Et pour cause, la m\u00e9thode agile est \u00e0 la mode et nombreuses sont les entreprises qui pr\u00e9tendent se transformer gr\u00e2ce \u00e0 ladite m\u00e9thode agile. 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