{"id":4388,"date":"2024-05-15T10:43:00","date_gmt":"2024-05-15T08:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.my-nextdoor.com\/?p=4388"},"modified":"2024-05-28T17:01:19","modified_gmt":"2024-05-28T15:01:19","slug":"francais-champions-ennui-envies-demission","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/","title":{"rendered":"Les Fran\u00e7ais, champions de l'ennui au travail"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

76% des Fran\u00e7ais \u00e9prouvent de l\u2019ennui au travail, au point d\u2019\u00eatre pr\u00eats \u00e0 revoir leur salaire \u00e0 la baisse pour renverser cette situation. Une situation d\u2019autant plus pr\u00e9occupante que les chiffres ne font que cro\u00eetre depuis des ann\u00e9es.
Un syndrome qui va de pair avec une perte de sens, d'estime de soi et des envies de d\u00e9mission de moins en moins dissimul\u00e9es chez les jeunes cadres. Alors, qu\u2019est-ce qui fait bayer aux corneilles les salari\u00e9s ? Comment rep\u00e9rer les sympt\u00f4mes et agir avant que le bore out ne s\u2019installe ? Voici nos conseils.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Employeurs, accrochez vos ceintures, ces chiffres sur le bore out peuvent heurter votre sensibilit\u00e9. Selon une \u00e9tude annuelle men\u00e9e par l\u2019agence d\u2019int\u00e9rim QAPA<\/a> sur le moral des Fran\u00e7ais en entreprise, 76% d\u2019entre eux (et donc potentiellement certains de vos collaborateurs) s\u2019ennuient ferme au travail. Et 78% estiment que leurs coll\u00e8gues sont eux aussi victimes de l\u2019ennui.
Cela ne vous a pas saut\u00e9 aux yeux ? Normal, ils sont encore 79% \u00e0 vous cacher leur manque d\u2019int\u00e9r\u00eat pour leur job.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Le Bore out, un mal professionnel qui va croissant<\/h2>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

George Bernanos \u00e9crivait dans son Journal d\u2019un cur\u00e9 de campagne que<\/em> \u00ab\u00a0le monde est d\u00e9vor\u00e9 par l\u2019ennui\u00a0\u00bb. <\/em>Il ne pensait pas si bien dire \u00e0 propos du monde de l'entreprise. Le nombre de collaborateurs qui s\u2019ennuient au travail a gagn\u00e9 13 points en quatre ans ! Voyez plut\u00f4t l'\u00e9volution depuis 2019 :\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
 <\/em><\/td>\n2019<\/em><\/td>\n2022<\/em><\/td>\n2023<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
J\u2019ai un travail ennuyeux<\/em><\/td>\n63%<\/em><\/td>\n71%<\/em><\/td>\n76%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Je dissimule mon ennui au travail<\/em><\/td>\n90%<\/em><\/td>\n91%<\/em><\/td>\n79%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
J\u2019ose en parler \u00e0 mon chef<\/em><\/td>\n61%<\/em><\/td>\n55%<\/em><\/td>\n68%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Je pr\u00e9f\u00e8re ne pas m\u2019ennuyer au travail et avoir un salaire plus bas<\/em><\/td>\n54%<\/em><\/td>\n49<\/em><\/td>\n56%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>
Source QAPA, mars 2023<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Ce qu\u2019il n\u2019imaginait pas en revanche, c\u2019est que presque la moiti\u00e9 des employ\u00e9s fran\u00e7ais pr\u00e9tend occuper un poste passionnant (ah, le personal branding<\/em>, quelle affaire), tout en osant, pour 68%, d\u00e9clarer \u00e0 leur boss (vous ne pourrez pas dire que vous ne saviez pas) que l\u2019ennui les gagne au quotidien.<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : 13 id\u00e9es pour s'occuper au bureau l'\u00e9t\u00e9 quand tout est trop calme<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Alors certes, on pourra objecter que \"c'est la vie, le monde professionnel ne peut pas toujours \u00eatre une source de plaisir ou d\u2019\u00e9panouissement\". Pourtant l\u2019ennui au travail m\u00e9riterait presque d\u2019\u00eatre inscrit au tableau des risques psychosociaux\u00a0:
- 63 % de salari\u00e9s \u00ab ne vivent pas bien du tout \u00bb cet ennui quotidien. Une situation d\u2019\u00e9puisement \u00e9motionnel, finalement qui risque de se transformer en stress chronique.
- 44 % en arrivent \u00e0 estimer leur m\u00e9tier inutile, ce qui peut occasionner un certain cynisme, une tendance \u00e0 se mettre en arr\u00eat de travail et des postures n\u00e9fastes pour l\u2019entreprise.<\/em>
- 56 % sont pr\u00eats \u00e0 voir leur salaire diminuer en \u00e9change d\u2019un travail qui les ennuie moins. Autant dire que lorsqu\u2019une telle envie de changement de carri\u00e8re se fait sentir, c\u2019est en raison d\u2019une souffrance psychologique intense.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Qu\u2019est-ce que l\u2019ennui au bureau ?<\/h2>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Le Robert qualifie l\u2019ennui comme une \u00ab\u00a0impression de vide, de lassitude caus\u00e9e par le d\u00e9s\u0153uvrement, par une occupation monotone ou sans int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb.
Il est commun de dire qu\u2019il est un mal n\u00e9cessaire, propice \u00e0 l\u2019imagination et la connaissance de soi. Mais c\u2019est parce qu\u2019on le limite (\u00e0 tort, \u00e0 notre avis) au d\u00e9s\u0153uvrement qui, lui, est en effet salutaire.
On aurait plut\u00f4t envie de dire que l'ennui au travail, c\u2019est \u00ab une absence d\u2019int\u00e9r\u00eat pour les t\u00e2ches \u00e0 accomplir, une d\u00e9connexion avec le monde de l\u2019entreprise, accompagn\u00e9 d\u2019une sourde envie d\u2019\u00eatre ailleurs \/ de faire autre chose \u00bb.\u00a0<\/p>\n

M\u00eame si cela ne finit pas n\u00e9cessairement par une d\u00e9pression ou une reconversion professionnelle, s\u2019ennuyer dans son emploi n\u2019est jamais bon signe, n\u2019en d\u00e9plaisent aux oiseaux rares qui font avec. En effet, 5% de salari\u00e9s d\u00e9clarent \u00ab tr\u00e8s bien vivre\u00a0\u00bb ce manque d\u2019int\u00e9r\u00eat pour leur mission.<\/p>\n

Pour tous les autres, il est urgent de crier \u00ab\u00a0Au Feu\u00a0\u00bb ! Car l\u2019ennui au travail n\u2019est nullement facteur de cr\u00e9ativit\u00e9, mais le d\u00e9but d'une perte de sens, d\u00e9motivation, perte de confiance et finalement d'estime de soi.
Une spirale mentale qui explique qu\u2019il soit difficile \u00e0 certains d\u2019assumer ce mal-\u00eatre (voir plus haut) et qui peut mener progressivement \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel (eh oui), au bore out et, in fine<\/em>, \u00e0 la d\u00e9pression.\u00a0<\/p>\n

\u00c0 lire aussi\u00a0: \u00cates-vous atteint de bore-out, syndrome de l\u2018ennui au travail\u00a0?<\/a><\/p>\n

Alors, ami employeur, manager ou RH, comment \u00e9viter qu'une p\u00e9riode d'ennui au bureau due \u00e0 une baisse d'activit\u00e9 conjoncturelle d\u00e9bouche sur une souffrance psychologique et un bouleversement de carri\u00e8re ?<\/p>\n

Une premi\u00e8re \u00e9tape sera d'en reconna\u00eetre les sympt\u00f4mes, puis d\u2019en comprendre les causes et cons\u00e9quences afin de d\u00e9terminer quel levier activer pour combattre efficacement ce syndrome. Voici quelques conseils.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Pourquoi s\u2019ennuie-t-on au travail\u00a0?<\/h2>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Les raisons de sombrer dans l\u2019ennui au travail sont nombreuses. Voici les principales causes, avant d\u2019\u00e9voquer les solutions susceptibles de r\u00e9concilier vos collaborateurs avec leur emploi.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Une charge de travail insuffisante : un effet culpabilisant<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

La vie en entreprise n\u2019est pas lisse et les p\u00e9riodes de creux sont naturelles. Mais quelle personne parvient \u00e0 s\u2019\u00e9panouir et trouver du sens \u00e0 sa vie professionnelle en commen\u00e7ant ses journ\u00e9es sans avoir \u00e0 rien faire ?
On finit fatalement par \u00e9prouver un mal \u00eatre psychique. Loin d\u2019\u00eatre reposante, cette oisivet\u00e9 forc\u00e9e g\u00e9n\u00e8re en r\u00e9alit\u00e9 un stress qui pourra mener \u00e0 un \u00e9tat d\u2019\u00e9puisement psychologique si elle dure trop.
Cerise sur le g\u00e2teau, ce stress sera accru si les coll\u00e8gues de bureau, eux, sont d\u00e9bord\u00e9s, cr\u00e9ant ainsi une sensation d\u2019inutilit\u00e9 et d\u2019exclusion.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Le manque d\u2019int\u00e9r\u00eat pour les t\u00e2ches \u00e0 accomplir\u00a0: l\u2019ennui par d\u00e9sengagement<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

44 % de collaborateurs jugent leur travail sans int\u00e9r\u00eat, contre 29% en 2019 (QAPA, 2023). Une pr\u00e9valence qui augmente encore chez les moins de 34 ans\u00a0: ils sont 47% \u00e0 trouver leur job inutile. Une perte de sens inqui\u00e9tante, qui les conduit, de leur propre aveu \u00e0 en faire le moins possible au bureau (Barom\u00e8tre Actin\u00e9o 2023<\/a>). Les raisons de ce bore out ?
- Un manque de sens ou de vision d\u00fb \u00e0 une culture d\u2019entreprise inexistante,
- Un manque de complexit\u00e9 \/de challenge dans les t\u00e2ches, au regard des capacit\u00e9s de la personne.
Source incontestable de souffrance psychologique, cette situation conduit peu \u00e0 peu au quiet quitting<\/a>, et t\u00f4t ou tard \u00e0 un changement de carri\u00e8re (nouvel emploi ou reconversion professionnelle).<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

La monotonie des missions\u00a0: l\u2019ennui de la routine<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

La routine, des journ\u00e9es qui se ressemblent toutes, l\u2019absence de nouvelles missions, des comp\u00e9tences vari\u00e9es mais jamais sollicit\u00e9es, peuvent elles aussi venir \u00e0 bout des plus r\u00e9sistants au bore out.
Pour peu que le lieu de travail soit peu engageant, les \u00e9quipes silot\u00e9es, coupant toute possibilit\u00e9 de stimulation\u2026 L\u2019accomplissement professionnel devient impossible, et le risque de glisser vers le brown out, r\u00e9el.<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : Brown out, comment endiguer cette souffrance psychologique<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Le manque de reconnaissance : l\u2019ennui de ne pas exister\u00a0<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Certains types de t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives ou missions de longue haleine peuvent donner le sentiment de travailler \u00ab\u00a0\u00e0 vide\u00a0\u00bb et provoquer des journ\u00e9es de travail interminables. Sans reconnaissance ni encouragement envers l'activit\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e, la pers\u00e9v\u00e9rance s\u2019efface parfois au profit du doute et du bore out.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Le micro-management : l'effet de l'hyper contr\u00f4le<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Un management \u00e9touffant, la rigidit\u00e9 des horaires, produire des reportings \u00e0 tout va au lieu de faire son job, sont le terreau fertile d\u2019une souffrance psychologique de fond. Trop de contr\u00f4le g\u00e9n\u00e8re une surcharge de travail sans aucun sens pour les employ\u00e9s, qui \u00e0 son tour provoque du stress et parfois un burn out.<\/p>\n

\u00c0 lire aussi\u00a0: Attention le micro-management tue<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Les sympt\u00f4mes de l'ennui au travail<\/h2>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Mais alors comment venir \u00e0 bout d\u2019une situation dans laquelle les employ\u00e9s avouent s\u2019ennuyer mais ne souhaitent pas en parler ? Les sympt\u00f4mes sont sensiblement les m\u00eames que ceux des bore out, brown out et autres burn out.<\/p>\n

Tous sont le signe d\u2019un mal-\u00eatre professionnel dont l\u2019\u00e9volution est \u00e0 surveiller avant que cela ne d\u00e9bouche sur des vrais probl\u00e8mes de sant\u00e9 psychologique qui peuvent co\u00fbter cher \u00e0 l'entreprise :
- D\u00e9sengagement : absence de curiosit\u00e9, \u00e9tourderie, t\u00e2ches b\u00e2cl\u00e9es, retards r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, perte de motivation, etc.
- Repli sur soi : ne plus faire de pauses entre coll\u00e8gues, perte de confiance, d'estime de soi, etc.
- Changement d\u2019humeur\u00a0: irritabilit\u00e9, ou au contraire attitude exag\u00e9r\u00e9ment expansive.
-\u00a0N\u00e9gativit\u00e9 : manque d\u2019implication dans les projets, critiques fr\u00e9quentes.
- Sympt\u00f4mes physiques\u00a0: \u00e9puisement, tristesse, laisser-aller, etc.<\/p>\n

Autant de sympt\u00f4mes qui se manifestent \u00e0 diff\u00e9rents degr\u00e9s selon la personne, ses valeurs, votre culture d'entreprise, etc. Mais bonne nouvelle, quelles que soient les missions et les t\u00e2ches \u00e0 accomplir, le bore out n'est pas une fatalit\u00e9. Voici quelques conseils et pistes \u00e0 m\u00e9diter pour pr\u00e9server la motivation de vos talents.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Employeur, DRH : cinq conseils pour lutter contre l\u2019ennui au travail<\/h2>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Vous redoutez une vague d'arr\u00eats de travail ou de demandes de reconversion \u00ab pour bore out \u00bb ? Il est temps de r\u00e9agir pour remotiver vos collaborateurs et au passage r\u00e9affirmer les valeurs de votre entreprise. Effet garanti !<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Donner de l\u2019autonomie et de la confiance<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Quoi de mieux pour se sentir exister en tant que personne que de prendre ses propres d\u00e9cisions ? Acceptez de l\u00e2cher la bride \u00e0 votre salari\u00e9, et placez-les dans une situation dans laquelle il est libre d\u2019emprunter de nouvelles voies et organiser sa journ\u00e9e. Il r\u00e9ussit ? Bravo, vous n\u2019auriez peut-\u00eatre pas pens\u00e9 au mode op\u00e9ratoire qu\u2019il a propos\u00e9. Il \u00e9choue ? Relisez notre article sur les bienfaits de l\u2019\u00e9chec (cela vous d\u00e9tendra).<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Dire halte \u00e0 la r\u00e9unionnite<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Un cadre fran\u00e7ais passe en moyenne six semaines par an en r\u00e9union (plus que ses vacances !), mais seulement 52% de ces r\u00e9unions sont jug\u00e9es productives. On mesure alors surcharge de travail inutile et la lassitude occasionn\u00e9es. Sensibilisez vos salari\u00e9s sur les effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res des r\u00e9unions superflues et proposez une formation sur les r\u00e9unions efficaces !<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : En finir avec la r\u00e9unionite<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Miser sur la formation et la mobilit\u00e9 de vos collaborateurs<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Personne n'aime faire et refaire ind\u00e9finiment les m\u00eames t\u00e2ches. Stimulez la motivation de vos salari\u00e9s en leur proposant de nouvelles missions et en encourageant le changement de poste en interne.
Accompagnez-les en renfor\u00e7ant leurs comp\u00e9tences via des programmes de formation personnalis\u00e9s qui leur permettront d\u2019explorer de nouveaux champs d\u2019int\u00e9r\u00eat et d\u2019action. Donnez-leur des perspectives d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re tout en d\u00e9veloppant vos comp\u00e9tences internes. Une logique gagnant-gagnant qui r\u00e9veillera l\u2019int\u00e9r\u00eat de vos talents, les fid\u00e9liser et fera une belle publicit\u00e9 pour les valeurs de votre entreprise.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Offrir de la flexibilit\u00e9 \u00e0 vos salari\u00e9s<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Interrog\u00e9s sur l\u2019organisation la plus favorable \u00e0 leur qualit\u00e9 de vie au travail ou leur sant\u00e9 psychologique (Barom\u00e8tre Actineo 2023<\/a>), 2\/3 des talents de 18-44 ans aimeraient g\u00e9rer l\u2019organisation de leur semaine de travail en toute libert\u00e9, sans horaire fixe, ou de diff\u00e9rence entre la semaine et le week-end (55% tous \u00e2ges confondus) ! 
Et 66% aimeraient disposer de la libert\u00e9 totale de choisir d\u2019o\u00f9 ils travaillent.<\/p>\n

On imagine alors l\u2019ennui g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par un poste et des horaires fixes pour ces profils \u00e9pris de libert\u00e9 professionnelle. Pour parer \u00e0 cela, le t\u00e9l\u00e9travail et des horaires assouplis permettront aux \u00e9quipes de s'\u00e9panouir dans leur poste.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Et pour avoir l\u2019assurance de conditions de travail propices \u00e0 la productivit\u00e9 sans risque de sombrer dans le bore out, offrez \u00e0 vos \u00e9quipes des places postes de travail dans un espace de coworking proche de chez eux <\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
D\u00e9couvrir le r\u00e9seau de coworking Wojo<\/a><\/div>\n

<\/div>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Miser sur un cadre de travail stimulant pour vos \u00e9quipes<\/h3>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

En r\u00e9ponse aux nouvelles attentes des salari\u00e9s comme de leurs employeurs, les espaces de coworking rivalisent de cr\u00e9ativit\u00e9 pour proposer toutes sortes de services attractifs et stimulants. Conf\u00e9rences, afterworks th\u00e9matiques, salles de sport, d\u00e9gustations ou soir\u00e9es cr\u00e9ent de l\u2019engagement, d\u00e9veloppent les comp\u00e9tences\u2026 et endiguent la perte de sens que certains peuvent \u00e9prouver.<\/p>\n

Vous doutez ? Ces bienfaits ont \u00e9t\u00e9 chiffr\u00e9s par l\u2019institut Aster\u00e8s<\/a> en automne 2023 : travailler en coworking am\u00e9liore de 16 % la productivit\u00e9 de ses usagers, ce qui \u00e9quivaut \u00e0 un gain de 11 000 \u20ac\/an\/coworker<\/strong>.  <\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

Vous voici pourvu de quelques clefs et conseils pour faire mentir les statistiques sur l\u2019ennui au travail et \u00f4ter l\u2019envie de b\u00e2iller \u00e0 vos \u00e9quipes. Quelle que soit la cause pr\u00e9sum\u00e9e de la perte de sens de votre salari\u00e9, engagez le dialogue avant que cela devienne un sujet de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

76% des Fran\u00e7ais \u00e9prouvent de l\u2019ennui au travail, au point d\u2019\u00eatre pr\u00eats \u00e0 revoir leur salaire \u00e0 la baisse pour renverser cette situation. Une situation d\u2019autant plus pr\u00e9occupante que les chiffres ne font que cro\u00eetre depuis des ann\u00e9es.Un syndrome qui va de pair avec une perte de sens, d'estime de soi et des envies de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":230459,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"podcast_url_v2":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[281,256,596,285,300],"class_list":["post-4388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-du-bonheur-en-boite","tag-management-fr","tag-mobilite","tag-motivation-au-travail","tag-qvt","tag-tendances"],"yoast_head":"\nLes fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Wojo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-15T08:43:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-28T15:01:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wojo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Wojo_co\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Wojo_co\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wojo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wojo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639\"},\"headline\":\"Les Fran\u00e7ais, champions de l'ennui au travail\",\"datePublished\":\"2024-05-15T08:43:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T15:01:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/\"},\"wordCount\":2236,\"commentCount\":10,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/ennui-au-travail-Wojo.jpg\",\"keywords\":[\"Management - FR\",\"Mobilit\u00e9\",\"Motivation au travail\",\"QVT\",\"Tendances\"],\"articleSection\":[\"Du bonheur en bo\u00eete\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/\",\"name\":\"Les fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/ennui-au-travail-Wojo.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-15T08:43:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T15:01:19+00:00\",\"description\":\"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/ennui-au-travail-Wojo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/03\\\/ennui-au-travail-Wojo.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"ennui au travail\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/du-bonheur-en-boite\\\/francais-champions-ennui-envies-demission\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Du bonheur en bo\u00eete\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/fr\\\/category\\\/du-bonheur-en-boite\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Les Fran\u00e7ais, champions de l'ennui au travail\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Wojo\",\"description\":\"Work. Share. Live.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Wojo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Wojo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Wojo.coworking\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Wojo_co\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/wojo_co\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/wojo-co\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCorVBPUgSsTQ3zUR9CYSp8Q\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.wojo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639\",\"name\":\"Wojo\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?","description":"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?","og_description":"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.","og_url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/","og_site_name":"Blog Wojo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/","article_published_time":"2024-05-15T08:43:00+00:00","article_modified_time":"2024-05-28T15:01:19+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wojo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Wojo_co","twitter_site":"@Wojo_co","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Wojo","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/"},"author":{"name":"Wojo","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/person\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639"},"headline":"Les Fran\u00e7ais, champions de l'ennui au travail","datePublished":"2024-05-15T08:43:00+00:00","dateModified":"2024-05-28T15:01:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/"},"wordCount":2236,"commentCount":10,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg","keywords":["Management - FR","Mobilit\u00e9","Motivation au travail","QVT","Tendances"],"articleSection":["Du bonheur en bo\u00eete"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/","name":"Les fran\u00e7ais et l'ennui au travail : comment y rem\u00e9dier ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg","datePublished":"2024-05-15T08:43:00+00:00","dateModified":"2024-05-28T15:01:19+00:00","description":"En 2023, 76% des Fran\u00e7ais souffrent d'ennui au travail. On fait le point sur les chiffres, les causes, les cons\u00e9quences et les solutions.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ennui-au-travail-Wojo.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"ennui au travail"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/francais-champions-ennui-envies-demission\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Du bonheur en bo\u00eete","item":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/category\/du-bonheur-en-boite\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Les Fran\u00e7ais, champions de l'ennui au travail"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/","name":"Blog Wojo","description":"Work. Share. Live.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#organization","name":"Wojo","url":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Wojo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Wojo.coworking\/","https:\/\/x.com\/Wojo_co","https:\/\/instagram.com\/wojo_co\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/wojo-co\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCorVBPUgSsTQ3zUR9CYSp8Q"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/#\/schema\/person\/52175cfaea09e0d3479bdd89e2993639","name":"Wojo"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/230459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}