{"id":4819,"date":"2019-06-26T21:06:56","date_gmt":"2019-06-26T19:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=4819"},"modified":"2022-08-01T16:44:01","modified_gmt":"2022-08-01T14:44:01","slug":"satisfaction-insatisfaction-lieu-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/satisfaction-insatisfaction-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Seulement 49% des Fran\u00e7ais satisfaits de leur lieu de travail ? Plus pour longtemps !"},"content":{"rendered":"

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Peut-\u00eatre avez-vous lu ou entendu parler de l\u2019\u00e9tude publi\u00e9e par Savills Ce que veulent les travailleurs<\/a><\/em> <\/a>?<\/a><\/em> <\/a><\/strong><\/p>\n

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L'enqu\u00eate examine ce que les travailleurs europ\u00e9ens consid\u00e8rent comme important sur leur lieu de travail, et ce qui les crispe. Elle pointe par cons\u00e9quent ce que les op\u00e9rateurs de bureaux et\/ou employeurs feraient bien d\u2019am\u00e9liorer, pour attirer et retenir les talents. Wojo<\/a> pointe pour vous.<\/strong><\/p>\n

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Qui est content de son lieu de travail ?<\/h2>\n

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59 % du panel interrog\u00e9 (soient 11 000 personnes
\n\u00e0 travers l\u2019Europe) se dit globalement satisfait de son lieu de travail, contre
\n9 % de franchement m\u00e9contents\u2026 Les bonnes natures qui s\u2019estiment les mieux
\nloties travaillent aux Pays-Bas (73% de satisfaits). Mais seulement<\/strong> 49%
\ndes<\/strong> Fran\u00e7ais aiment leur bureau<\/strong>, un taux d\u00e9cevant, qui serait \u00e0
\nrelier au temps de trajet.<\/p>\n

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La sagesse viendrait-elle avec l\u2019\u00e2ge ? 63% des r\u00e9pondants europ\u00e9ens de plus de 55 ans sont satisfaits de leur lieu de travail, contre 58% des r\u00e9pondants de 18 \u00e0 34 ans<\/strong>\u2026 un r\u00e9sultat \u00e0 croiser avec une \u00e9tude Deloitte, selon laquelle seulement 7 % des digital natives (18-30 ans) se voient travailler dans des bureaux \u00ab classiques \u00bb (1) : sachant qu\u2019ils repr\u00e9senteront plus de la moiti\u00e9 des actifs d\u2019ici \u00e0 5 ans, on peut alors craindre que le taux de satisfaction chute vraiment, si personne ne fait rien\u2026<\/p>\n

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Comment palier cette insatisfaction ? Est-il difficile, impossible pour une entreprise d\u2019obtenir un score de 99,99% de satisfaction au sujet de son lieu de travail<\/strong> ? Chez Wojo, nous pensons que non. On vous donne un indice : ne raisonnez plus en lieu de travail mais en lieuX de travail\u2026<\/p>\n

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Le temps de trajet, un obstacle \u00e0 la satisfaction<\/h2>\n

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Le temps de trajet est la premi\u00e8re chose que les europ\u00e9ens
\naimeraient changer concernant leur lieu de travail, avant m\u00eame leur manager ou
\nleurs coll\u00e8gues (ouf) ! Pour 86% d\u2019entre eux, il est ce qui compte le plus.<\/p>\n

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L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le qu\u2019en de\u00e7\u00e0 de 30 minutes de trajet, plus de 60% des employ\u00e9s sont satisfaits de leur lieu de travail.<\/strong> Un temps qui influe aussi sur la fid\u00e9lit\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise. Or le temps de trajet des travailleurs fran\u00e7ais figure parmi justement les plus longs (50% de leurs d\u00e9placements vont au-del\u00e0 de 30 minutes aller simple).<\/p>\n

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Mais comment h\u00e9berger strat\u00e9giquement son entreprise et satisfaire g\u00e9ographiquement chacun de ses employ\u00e9s\u00a0?<\/strong> Le t\u00e9l\u00e9travail, organis\u00e9 de fa\u00e7on hebdomadaire ou mensuelle, peut alors \u00eatre une solution pour permettre \u00e0 vos \u00e9quipes de lever le pied, ou de faire du v\u00e9lo : selon l\u2019\u00e9tude Inkidata pour Wojo, 72% des Fran\u00e7ais affirment vouloir t\u00e9l\u00e9travailler\u2026 mais seulement 27% d\u2019entre eux le font (2).<\/p>\n

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Le bruit et le manque de confidentialit\u00e9, deux b\u00eates noires<\/h2>\n

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L\u2019\u00e9tude Savills avertit les employeurs : 37% des
\nsond\u00e9s se disent m\u00e9contents quant \u00e0 la disponibilit\u00e9 d\u2019espaces de travail
\ncalmes pour travailler<\/strong> (ils sont 81% \u00e0 en r\u00e9clamer davantage). Et 34% se
\nplaignent du bruit<\/strong>. <\/p>\n

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Rien d\u2019\u00e9tonnant alors \u00e0 ce que l\u2019on d\u00e9couvre que \u00ab 30% des employ\u00e9s en open space estiment que la configuration de leur espace de travail a un impact n\u00e9gatif sur leur niveau de productivit\u00e9, contre seulement 11% des travailleurs qui se trouvent en bureau ferm\u00e9 \u00bb. On voit tout de suite comment am\u00e9liorer la satisfaction envers le lieu de travail : pr\u00e9server le calme.<\/p>\n

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Pour autant, cela signifie-t-il que les espaces de travail partag\u00e9s nuisent \u00e0 la productivit\u00e9 des \u00e9quipes ? Ou que, comme le pensent la plupart des Fran\u00e7ais, coworking rime avec bruit (3) ? Certes non ! Cela veut simplement dire que vous devez y regarder \u00e0 deux fois avant de faire am\u00e9nager un open space dans vos locaux ou opter pour un espace de coworking : acoustique, mat\u00e9riaux & mobilier, zones de circulations, mise \u00e0 disposition d\u2019espaces strictement r\u00e9serv\u00e9s au travail dans le calme\u2026 autant de crit\u00e8res qui ne s\u2019improvisent pas. Chez Wojo, 70% des espaces sont privatifs, et donc : silencieux. <\/p>\n

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Que veulent les travailleurs ?<\/h2>\n

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Pas la lune, en tous cas ! <\/p>\n

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Savills d\u00e9nombre huit incontournables : la propret\u00e9 des lieux, le confort de la zone de travail, pour 88% des sond\u00e9s ; un bon \u00e9clairage, la qualit\u00e9 de l'air et le temps de trajet pour 86%... viennent ensuite l\u2019acoustique, la temp\u00e9rature\u2026 ou encore, la qualit\u00e9 de la technologie Wi-Fi (83%)<\/strong>.<\/p>\n

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L\u2019\u00e9tude met \u00e9galement en avant le besoin de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une typologie vari\u00e9e d\u2019espaces (bureaux en station debout, caf\u00e9s, salles de pause\u2026), l\u2019environnement (quartier bien desservi, des espaces verts \u00e0 proximit\u00e9\u2026). <\/p>\n

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Vous nous accorderez que les attentes sont plus que raisonnables\u2026 Doit-on en conclure que de nombreux employeurs ne respectent pas les basiques\u2026 Dans ce cas, les Fran\u00e7ais auraient bien raison de ne pas \u00e9prouver de satisfaction sur leur lieu de travail ! <\/p>\n

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Innover
\npour proposer des espaces de travail qui r\u00e9concilient tout le monde<\/h2>\n

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L\u2019\u00e9tude Savills nous conforte dans nos convictions : h\u00e9berger une entreprise (mais plus encore, les femmes et les hommes y qui travaillent chaque jour) est un m\u00e9tier et un d\u00e9fi \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n

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Il manquait une offre qui couvre tous les challenges auxquels sont confront\u00e9s les soci\u00e9t\u00e9s, en mati\u00e8re de management, autonomie, nouveaux usages\u2026 et qui contribue \u00e0 am\u00e9liorer la satisfaction quant \u00e0 son lieu de travail.<\/p>\n

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C\u2019est ce qu\u2019a fait Wojo, en imaginant une nouvelle typologie de lieux et services mixant espaces de travail anim\u00e9s ou silencieux, bureaux privatifs, parkings, salles de r\u00e9unions, et lieux de vie commune. <\/strong> <\/p>\n

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Pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019immense enjeu du temps de trajet, Wojo offre \u00e0 ses abonn\u00e9s la possibilit\u00e9 de se rendre librement dans n\u2019importe quel espace de son r\u00e9seau. Plus de 1200 adresses partout en France et en Europe sont pr\u00e9vues d\u2019ici \u00e0 2022, pour permettre, \u00e0 terme, \u00e0 chacun de trouver un lieu o\u00f9 travailler \u00e0 moins de 10 minutes de l\u2019endroit o\u00f9 il se trouve<\/strong>.<\/p>\n

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Alors, oui, le nomadisme et les espaces de travail partag\u00e9s sont la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019insatisfaction des collaborateurs. Mais pas \u00e0 n\u2019importe quel prix<\/strong>, ni dans n\u2019importe quelles conditions, au risque de retomber dans les d\u00e9fauts point\u00e9s par l\u2019\u00e9tude Savills ! Voil\u00e0 pourquoi Wojo certifie le niveau de qualit\u00e9 de ses espaces : accueil, \u00e9clairage premier jour, calme, mobilier, propret\u00e9, connexion wifi s\u00e9curis\u00e9e\u2026 basique, non ?<\/p>\n

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Chez Wojo, les basiques sont garantis. C\u2019est ce qui nous permet de nous concentrer sur d\u2019autres enjeux : services, convivialit\u00e9, accompagnement, stimulation\u2026 La vraie vie, en somme. <\/p>\n

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D\u00e9couvrez nos offre Wojo<\/a><\/div>\n

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[1]<\/a>
\nDeloitte & Essec, dans
\nLe coworking \u00e0 Paris et en Ile de France Portrait d\u2019un acteur qui monte Arthur
\nLoyd (1er r\u00e9seau national de conseil en immobilier d\u2019entreprise) \u2014 juillet 2017<\/em><\/p>\n

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[2]<\/a> - Inkidata pour Wojo, Les Fran\u00e7ais et l\u2019\u00e9panouissement au travail<\/a><\/em>, f\u00e9vrier 2019<\/p>\n

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[3]<\/a> - idem<\/p>\n

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Peut-\u00eatre avez-vous lu ou entendu parler de l\u2019\u00e9tude publi\u00e9e par Savills Ce que veulent les travailleurs ? L'enqu\u00eate examine ce que les travailleurs europ\u00e9ens consid\u00e8rent comme important sur leur lieu de travail, et ce qui les crispe. 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