{"id":49473,"date":"2022-06-02T16:14:00","date_gmt":"2022-06-02T14:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=49473"},"modified":"2023-06-27T18:45:29","modified_gmt":"2023-06-27T16:45:29","slug":"fier-au-travail-fier-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/fier-au-travail-fier-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Avez-vous de quoi \u00eatre fier.\u00e8re ?"},"content":{"rendered":"

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\u00catre fier, c\u2019est bien ! Loin de l\u2019arrogance, ce sentiment contribue \u00e0 lib\u00e9rer de la s\u00e9rotonine (l\u2019une des hormones du bonheur). \u00c0 la clef, un mieux-\u00eatre et tout ce qui en d\u00e9coule : confiance en soi, cr\u00e9ativit\u00e9, productivit\u00e9\u2026 On vous sugg\u00e8re quelques raisons d\u2019\u00eatre fier de soi au travail.
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\u00cates-vous suffisamment fier \/ fi\u00e8re de vous ? Autrement dit, prenez-vous le temps de regarder ce que vous avez accompli et de vous en f\u00e9liciter, voire de vous en vanter afin d\u2019obtenir la reconnaissance sociale m\u00e9rit\u00e9e ? Ce serait moche ? Pas du tout, c\u2019est au contraire n\u00e9cessaire et plut\u00f4t fut\u00e9, en fait.<\/p>\n

\u00ab Dans une soci\u00e9t\u00e9 civilis\u00e9e, il n\u2019est pas permis d\u2019avouer que la pr\u00e9dominance sociale est source de plaisir. Mais tout le monde est dot\u00e9 d\u2019un cerveau qui recherche le plaisir [\u2026]<\/em> \u00bb Loretta Breuning<\/p>\n

Vous n\u2019\u00eates pas seul.e ! La premi\u00e8re aspiration professionnelle<\/a>  serait la fiert\u00e9 d\u2019appartenance \u00e0 son entreprise, suivie du sens et de l\u2019alignement, puis de la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019innovation. Et 93% de salari\u00e9s affirment qu\u2019un fort sentiment d\u2019appartenance rime avec performance (\u00e9tude Tendances RH 2020,<\/em><\/a> Deloitte)\u2026 C\u2019est assez pour se dire qu\u2019il est bon d\u2019\u00eatre fier \/ fi\u00e8re 😉.<\/p>\n

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Assumez d\u2019\u00eatre fier de vous au travail<\/h2>\n

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Personne n\u2019y \u00e9chappe, nos hormones font la loi. Leur raison d\u2019\u00eatre est du ressort de la survie dans un monde hostile. Elles agissent comme des leviers (peur, euphorie, etc.) en r\u00e9action, afin de nous adapter \u00e0 toutes les situations. Parmi elles, les hormones dites \u00ab du bonheur \u00bb<\/a> procurent une sensation de bien-\u00eatre qu\u2019il est possible de stimuler par nos actions ou postures, y compris en milieu professionnel !<\/p>\n

Si devenir accro \u00e0 la dopamine au point de faire du sport \u00e0 outrance n\u2019est pas souhaitable, il reste recommand\u00e9 de s\u2019employer \u00e0 lib\u00e9rer ces hormones du plaisir. On vous propose de vous int\u00e9resser \u00e0 la s\u00e9rotonine, connue pour son influence sur le sommeil et notre humeur.<\/p>\n

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Selon Loretta Breuning, autrice & professeure \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019\u00c9tat de Californie, la s\u00e9rotonine est li\u00e9e \u00e0 notre besoin d\u2019\u00eatre respect\u00e9.e et reconnu.e comme dominant.e socialement (rien de p\u00e9joratif ici). Ce besoin primaire de \u00ab sortir du lot \u00bb conditionnerait une certaine reconnaissance sociale, indispensable pour se sentir en s\u00e9curit\u00e9 au sein du groupe (et donc, de votre \u00e9quipe).<\/p>\n

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Loretta Breuning estime que la fiert\u00e9 fait partie des moyens d\u2019y parvenir : \u00ab La fiert\u00e9 signifie que vous osez dire \u201cRegardez ce que j\u2019ai fait !\u201d \u00e0 un autre \u00eatre vivant. La fiert\u00e9 est un gouvernail qui vous aide \u00e0 naviguer parmi les opportunit\u00e9s vous permettant d\u2019obtenir de la reconnaissance sociale. \u00bb<\/em><\/p>\n

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Une fois cette attente assouvie, nous voici apais\u00e9s et disponibles\u2026 pour autre chose ! Il parait donc vertueux de l\u2019assumer et de nous donner des chances de la satisfaire. Au travail comme \u00e0 la maison. Il ne nous reste donc plus qu\u2019\u00e0 chercher des occasions d\u2019\u00eatre fier \/ fi\u00e8re et \u00e0 nous pr\u00e9parer \u00e0 le faire savoir.<\/p>\n

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6 raisons d\u2019\u00eatre fier au travail<\/h2>\n

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La valeur ajout\u00e9e de votre entreprise<\/h3>\n

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Qu\u2019apporte votre entreprise apporte \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ? Le produit ou service est-il innovant, int\u00e9ressant, positif pour un \u00e9cosyst\u00e8me ? Est-il qualitatif et honn\u00eate ?
Oui \u00e0 l\u2019une de ces suggestions ? Ne vous contentez pas de songer : \u00ab Ah oui tiens, c\u2019est vrai qu\u2019on est pro \u00bb. Pour activer les circuits de l\u2019ocytocine, verbalisez-le : en vous-m\u00eame, \u00e0 vos coll\u00e8gues \/ votre \u00e9quipe et m\u00eame, votre entourage.<\/p>\n

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Fier de votre job (m\u00eame si vous ne l\u2019aimez pas) ?<\/h3>\n

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Et vous, au sein de l\u2019entreprise ? Quelles t\u00e2ches accomplissez-vous ? Avez-vous conscience que vous \u00eates un maillon indispensable d\u2019une chaine ? Que vous contribuez activement \u00e0 d\u00e9livrer un produit ou service qui r\u00e9pond \u00e0 un besoin ?<\/p>\n

Pendant que vous y \u00eates, pensez \u00e0 \u00eatre fier de la fa\u00e7on dont vos vous acquittez de votre mission. Le faites-vous bien, ou du mieux que vous pouvez ? \u00cates-vous consciencieux, ou fiable, ou tenace, ou volontaire ? Bravo ! Nous, on vous f\u00e9licite pour cela.<\/p>\n

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\u00c0 propos de l\u2019image de marque de votre entreprise<\/h3>\n

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Parlons communication externe. Quelles valeurs votre entreprise revendique-t-elle aupr\u00e8s de ses collaborateurs, futures recrues, clients\u2026 Comment communique-t-elle sur son impact soci\u00e9tal, \u00e9cologique, sa politique de management, sa recherche d\u2019innovation ? Prenez le temps de prendre connaissance de ses publications sur les r\u00e9seaux sociaux, et osez vous y associer en r\u00e9agissant !<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : D\u00e9velopper et nourrir sa marque employeur : \u00eatre soi, c'est important !<\/a><\/p>\n

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L\u2019engagement RSE, source de fiert\u00e9 ?<\/h3>\n

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Voil\u00e0 une belle raison d\u2019\u00eatre fier \/fi\u00e8re, en lien avec les pr\u00e9c\u00e9dentes. Sur quoi votre entreprise ou votre management agit-il ? \u00cates-vous au fait de toutes les d\u00e9marches engag\u00e9es ? Votre entreprise est-elle inclusive ?<\/p>\n

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Renseignez-vous, peut-\u00eatre serez-vous surpris.e de d\u00e9couvrir bien des raisons d\u2019\u00eatre fier des actions accomplies et celles programm\u00e9es. Pour encore plus de fiert\u00e9 : pourquoi ne pas vous impliquer en proposant votre contribution ?<\/p>\n

\u00c0 lire aussi : Politique RSE, pr\u00e9parez le monde d'apr\u00e8s !<\/a><\/p>\n

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Fier de votre lieu de travail<\/h3>\n

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De la RSE \u00e0 la QVT, il n\u2019y a qu\u2019un pas. Le lieu travail est un facteur d\u2019attractivit\u00e9, mais aussi moyen de r\u00e9duire des \u00e9missions carbone, soit en mutualisant ses bureaux, soit en offrant la possibilit\u00e9 de travailler au plus pr\u00e8s de chez soi. Il y a donc tout lieu d\u2019en \u00eatre fier \/ fi\u00e8re si votre entreprise a fait ces choix-l\u00e0.<\/p>\n

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Que pensez-vous de votre bureau\u00a0? Des services propos\u00e9s par votre employeur\u00a0? Avez-vous le sentiment que l\u2019on prend soin de vous\u00a0? Vous vous sentez privil\u00e9gi\u00e9.e en arrivant le matin\u00a0? Si oui, vantez-vous\u00a0! Prenez-vous en photo dans votre bureau<\/a> et partagez-le sur vos r\u00e9seaux professionnels et personnels, comme LinkedIn et Instagram.<\/p>\n

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D\u00e9couvrir des espaces de travail qui rendent fiers<\/a><\/div>\n

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Et votre relation avec vos coll\u00e8gues ?<\/h3>\n

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Au sein de votre \u00e9quipe, comme avec votre hi\u00e9rarchie ou m\u00eame avec des coll\u00e8gues avec lesquels vous ne travaillez pas directement, savoir instaurer une relation confiante, cordiale et professionnelle a de quoi rendre fier. Vous pouvez en \u00eatre fier.\u00e8re, car ce n\u2019est pas donn\u00e9 \u00e0 tout le monde !<\/p>\n

L\u2019intelligence \u00e9motionnelle est un atout, mais aussi un travail de chaque instant. Apprenez \u00e0 identifier et valoriser votre altruisme, votre disponibilit\u00e9, votre fiabilit\u00e9, etc. toutes ces qualit\u00e9s qui font de vous un.e coll\u00e8gue que l\u2019on a envie d\u2019avoir !<\/p>\n

Combien de raison d\u2019\u00eatre fier avez-vous coch\u00e9es en ce qui vous concerne ? Votre taux de s\u00e9rotonine a-t-il grimp\u00e9 en fl\u00e8che \u00e0 la lecture de cet article ? Si oui, allez plus loin et autorisez-vous \u00e0 partager votre satisfaction sur les r\u00e9seaux sociaux, en expliquant vos motifs de fiert\u00e9 !
Quoiqu\u2019il en soit, ne doutez plus. Vous avez vraiment de quoi \u00eatre fier \/ fi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n

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\u00catre fier, c\u2019est bien ! Loin de l\u2019arrogance, ce sentiment contribue \u00e0 lib\u00e9rer de la s\u00e9rotonine (l\u2019une des hormones du bonheur). \u00c0 la clef, un mieux-\u00eatre et tout ce qui en d\u00e9coule : confiance en soi, cr\u00e9ativit\u00e9, productivit\u00e9\u2026 On vous sugg\u00e8re quelques raisons d\u2019\u00eatre fier de soi au travail.\u00cates-vous suffisamment fier \/ fi\u00e8re de vous ? 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