{"id":4952,"date":"2019-07-10T16:07:41","date_gmt":"2019-07-10T14:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=4952"},"modified":"2025-08-28T16:57:29","modified_gmt":"2025-08-28T14:57:29","slug":"10-solutions-pour-ameliorer-le-bien-etre-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/10-solutions-pour-ameliorer-le-bien-etre-au-travail\/","title":{"rendered":"10 solutions pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail"},"content":{"rendered":"<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Chez Wojo, on aime rappeler que la technologie n\u2019a de<br \/>\nsens que si elle est au service des hommes. Rien de surprenant alors \u00e0 ce que<br \/>\nnous soyons officiellement partenaires de HappyTech. Depuis deux ans, cette association<br \/>\ns\u2019emploie \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail, en rassemblant les acteurs qui<br \/>\nmettent la technologie au service du bien-\u00eatre en entreprise et labellisant ceux<br \/>\nqui apportent une valeur ajout\u00e9e dans ce domaine. <\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi soutenir la HappyTech&nbsp;?<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Les entreprises qui<br \/>\nfont partie de la communaut\u00e9 HappyTech d\u00e9veloppent des solutions \u00e0 m\u00eame de<br \/>\ncontribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, l\u2019\u00e9panouissement des<br \/>\nindividus, leur sant\u00e9, etc. Elles couvrent un champ immense, puisque cela concerne<br \/>\naussi bien des outils de gestion innovants construits autour de l\u2019exp\u00e9rience collaborateur,<br \/>\nque des solutions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la d\u00e9tente ou la gestion du stress\u2026 <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Cela n\u2019a vraiment rien de superflu, puisque la r\u00e9cente \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e pour Wojo sur l\u2019\u00e9panouissement au travail a fait ressortir que&nbsp;61% des Fran\u00e7ais estiment que le maintien de l\u2019\u00e9quilibre vie pro\/vie perso est n\u00e9cessaire \u00e0 leur \u00e9panouissement : toute solution qui encourage la simplicit\u00e9, la souplesse ou encore, la limitation des temps de trajet, sera donc la bienvenue.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En outre, pour am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre au travail&nbsp;:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>48% des Fran\u00e7ais, aimeraient avoir acc\u00e8s \u00e0 des animations sport et d\u00e9tente&nbsp;<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>30% souhaitent un service de conciergerie (1)<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">WOJO, une solution HappyTech parmi d\u2019autres<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Wojo a toujours milit\u00e9 pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail&nbsp;:<br \/>\nc\u2019est un enjeu \u00e0 la fois soci\u00e9tal pour les individus eux-m\u00eames, mais aussi<br \/>\n\u00e9conomique pour les entreprises qui doivent attirer\/fid\u00e9liser les talents.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 son choix de privil\u00e9gier la convivialit\u00e9 et une<br \/>\natmosph\u00e8re chaleureuse au travail, ses quelque 100 adresses ouvertes \u00e0 ce jour,<br \/>\nson \u00e9ventail de services, mais aussi sa communaut\u00e9, <strong>Wojo aide les entreprises<br \/>\n\u00e0 prendre soin de leurs collaborateurs de diff\u00e9rentes mani\u00e8res<\/strong>. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Dans les espaces Wojo, les t\u00e9l\u00e9travailleurs acc\u00e8dent \u00e0 des espaces design, d\u00e9di\u00e9s au travail dans le calme, \u00e9quip\u00e9s de phone box, salles de r\u00e9unions, imprimante et tisanerie en libre-service. Ils peuvent en outre profiter de prestations compl\u00e9mentaires qui mettront tout le monde d\u2019accord : &nbsp;piscine, spa, salle de sport (mais aussi&nbsp;: parking, salle de r\u00e9union\u2026). Les +250 espaces Wojo sont disponibles \u00e0 Paris, Lyon, Le Havre et Monaco\u2026 De quoi prendre soin de votre exp\u00e9rience collaborateur\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} --><\/p>\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p><!-- \/wp:spacer --><\/p>\n<p><!-- wp:button {\"backgroundColor\":\"vivid-cyan-blue\",\"className\":\"aligncenter\"} --><\/p>\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/landing\/fr\/coworking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Je d\u00e9couvre le r\u00e9seau de coworking Wojo<\/a><\/div>\n<p><!-- \/wp:button --><\/p>\n<p><!-- wp:spacer {\"height\":\"14px\"} --><\/p>\n<div style=\"height:14px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p><!-- \/wp:spacer --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Nous vous pr\u00e9sentons ici, dans le d\u00e9sordre, dix solutions labellis\u00e9es HappyTech qui peuvent am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail de vos \u00e9quipes. Lesquelles choisirez-vous&nbsp;pour booster votre <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/votre-futur-job-responsable-bonheur-au-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">QVT <\/a>?<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FIDENSIO, la conciergerie nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Les concierges Fidensio sont d\u2019abord des gens comme vous et<br \/>\nmoi&nbsp;: c\u2019est ce qui leur a permis de constater que la conciergerie<br \/>\ntraditionnelle ne r\u00e9pondait pas aux besoins de l\u2019entreprise connect\u00e9e&nbsp;: horaires<br \/>\nlimit\u00e9s, besoin d\u2019un espace d\u00e9di\u00e9 au sein des locaux, \u00e9ventail de services<br \/>\nrestreint, prestations trop on\u00e9reuses. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Fidensio est 100% digitale et mise sur la simplicit\u00e9<br \/>\nd\u2019utilisation, ses tarifs (n\u00e9goci\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 -40%), la qualit\u00e9 de ses<br \/>\nprestations<\/strong> et enfin, sa compacit\u00e9. La plateforme propose pas moins de 25<br \/>\nservices, r\u00e9servables en 3 clics. Les six grandes cat\u00e9gories sont&nbsp;: le<br \/>\nquotidien, achats express, services \u00e0 domicile, bien-\u00eatre, loisirs &amp;<br \/>\nentretien du v\u00e9hicule, et enfin services administratifs.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>LinkedIn, Chronopost, Total ou Lefigaro ont d\u00e9j\u00e0 choisi <a href=\"https:\/\/www.fidensio.com\/\">Fidensio<\/a>, mais ce qu\u2019on aime, c\u2019est que<br \/>\nces concierges-l\u00e0 ne sont pas \u00e9litistes. Leur offre s\u2019adresse aussi aux entreprises<br \/>\nqui ont un petit budget mais qui ont \u00e0 c\u0153ur d\u2019am\u00e9liorer QVT de leurs<br \/>\ncollaborateurs.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Ensuite, tout se passe par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un corner d\u00e9pos\u00e9 dans l\u2019entreprise, accessible 24\/7.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:johan@fidensio.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">johan@fidensio.com<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">EVEIA&nbsp;: live better, live longer<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019OMS (Organisation mondiale pour la sant\u00e9) s\u2019est pench\u00e9e sur la s\u00e9dentarit\u00e9, v\u00e9ritable fl\u00e9au des temps modernes. Son co\u00fbt donne le vertige&nbsp;: elle tuerait 3,2 millions de personnes\/an dans le monde (cancers, diab\u00e8te, hypertension, surpoids\u2026). La s\u00e9dentarit\u00e9 occasionne une perte de productivit\u00e9 estim\u00e9e \u00e0 13,7 milliards de dollars dans le monde\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Eveia est compact, l\u00e9ger, on ne force pas, on a envie d\u2019en faire tout le temps (on a test\u00e9 pour vous&nbsp;!), son mouvement est tellement fluide qu\u2019on en oublie que l\u2019on p\u00e9dale, ce qui permet effectivement de travailler en m\u00eame temps. Et parce que dans HappyTech il y a Tech, vous suivez bien entendu vos performances sur une appli d\u00e9di\u00e9e\u2026 <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eveia.io\/\">Eveia<\/a> n\u2019a rien d\u2019un gadget, il est impliqu\u00e9 dans le volet sant\u00e9 de la QVT et adresse le corps m\u00e9dical. La solution a d\u2019ailleurs gagn\u00e9 la m\u00e9daille d\u2019argent au concours L\u00e9pine 2019\u2026 Eveia est un prototype&nbsp;! On vous invite \u00e0 passer commande pour le voir arriver un jour en nombre dans les bureaux&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.indiegogo.com\/projects\/eveia-active-footrest-le-repose-pieds-actif#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">je pr\u00e9commande un Eveia.<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Les bienfaits, eux, sont au rendez-vous&nbsp;: p\u00e9daler sur Eveia permet presque d\u2019atteindre les b\u00e9n\u00e9fices de la marche sur la sant\u00e9, tout en restant assis. Vous secr\u00e9tez endorphines et dopamines, am\u00e9liorez votre bien-\u00eatre au travail mais aussi votre rythme cardiaque, oxyg\u00e9nez votre cerveau : \u00ab&nbsp;<strong>Un salari\u00e9 en bonne sant\u00e9 est moins stress\u00e9, moins absent, plus engag\u00e9.&nbsp;\u00bb<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:nfo@eveia.io\">info@eveia.io<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c0 lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/etes-bien-assis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00cates-vous bien assis ?<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">MOVE YOUR BUDDY, cr\u00e9er du lien en entreprise<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Nous organisons tous, au travail, des d\u00eeners entre<br \/>\ncoll\u00e8gues, des footings, des pots de d\u00e9part ou des anniversaires\u2026 et cela tombe<br \/>\nbien car les activit\u00e9s ludiques f\u00e9d\u00e8rent et cr\u00e9ent du lien en entreprise&nbsp;:<br \/>\ntout le monde est gagnant. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mais environ 50% de ces initiatives, par d\u00e9finition spontan\u00e9es, sont organis\u00e9es de fa\u00e7on informelle&nbsp;: par sms, bouche-\u00e0-oreille, WhatsApp\u2026 ce qui fait que certains passent \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l\u2019information, que d\u2019autres d\u00e9dient un temps consid\u00e9rable \u00e0 trouver une date ou comprendre qui sera effectivement pr\u00e9sent\u2026 HappyTech aurait dit qu\u2019il manquait un <strong>outil intuitif qui s\u2019occupe<\/strong> <strong>de l\u2019organisation de l\u2019activit\u00e9, depuis l\u2019\u00e9mergence de l\u2019id\u00e9e \u00e0 soumettre aux autres, les invitations les emails de relance, la r\u00e9servation du lieu, le paiement<\/strong>, etc.&nbsp;: c\u2019est chose faite avec <a href=\"https:\/\/moveyourbuddy.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Move your Buddy<\/a>, qui se d\u00e9cline en trois formules (basic, premium et pro). C\u2019est aussi une communaut\u00e9, qui offre donc la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9largir son r\u00e9seau.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Enfin, inciter ses collaborateurs \u00e0 utiliser cet outil permet d\u2019avoir une vue d\u2019ensemble des toutes les activit\u00e9s informelles qui se d\u00e9roulent au sein de l\u2019entreprise&nbsp;: un bon moyen de s\u2019assurer que le moral est bon, rep\u00e9rer les activit\u00e9s qui plaisent le plus, piocher des id\u00e9es pour un prochain teambuilding et promouvoir le bien-\u00eatre au travail\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:guillaume@moveyourbuddy.io\">guillaume@moveyourbuddy.io<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PICKR, croquez la vie saine au bureau<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pickr a trois ambitions&nbsp;: <strong>am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de<br \/>\nvie au travail des salari\u00e9s, favoriser la convivialit\u00e9 et la coh\u00e9sion, d\u00e9mocratiser<br \/>\nl\u2019acc\u00e8s aux produits bios<\/strong>. Parce que le bien-\u00eatre au travail, cela passe<br \/>\naussi par le bonheur de vos papilles et une alimentation saine.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Pickr se propose donc de remplacer les distributeurs<br \/>\nautomatiques de chips, barres chocolat\u00e9es et autre caf\u00e9s tellement d\u00e9cevants\u2026<br \/>\npar son corner <em>healthy<\/em>&nbsp;: boissons bios, graines, fruits frais<br \/>\n(donc&nbsp;:&nbsp; de saison), encas sal\u00e9s ou<br \/>\nsucr\u00e9s, etc. Au rendez-vous&nbsp;: Michel et Augustin, Bjorg, Funky Veggie, Di<br \/>\nFrutta pour les jus de fruits et Carr\u00e9 Suisse pour le chocolat\u2026 sans vous<br \/>\nruiner&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>N\u2019oublions pas que <a href=\"https:\/\/pickr.fr\/\">Pickr<\/a> est membre de la HappyTech&nbsp;: les Corners sont connect\u00e9s, pour une gestion et un approvisionnement ultra simplifi\u00e9, mesurer votre ROI, mais aussi identifier ce qui plait \u00e0 vos collaborateurs et leur faire d\u00e9couvrir de nouveaux produits. Enfin, une appli compl\u00e8te l\u2019offre avec des jeux\/d\u00e9fis et questionnaires&nbsp;: des s\u00e9ances de sport, massages, ou des bocaux de graines sont \u00e0 gagner en \u00e9quipe. De quoi cr\u00e9er du lien, casser plaisamment la routine et contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:contact@pickr.fr\">contact@pickr.fr<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">YOOPIESATWORK, 1<sup>\u00e8re<\/sup> plateforme de qualit\u00e9 de vie au travail<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9e en 2011, cette plateforme d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de<br \/>\nla Qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) des salari\u00e9s, essaime en France et dans dix<br \/>\npays europ\u00e9ens. \u00c9labor\u00e9e sur-mesure le plus souvent avec les RH de l\u2019entreprise,<br \/>\n<strong>elle agr\u00e8ge ses propres services mais aussi tout ce qui peut vous simplifier<br \/>\nla vie et favoriser votre bien-\u00eatre au travail<\/strong>. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Yoopiesatwork couvre \u00e0 peu pr\u00e8s tout ce qui peut permettre<br \/>\nde mieux g\u00e9rer ses temps de vie, en se d\u00e9chargeant des t\u00e2ches sans valeur<br \/>\najout\u00e9e ou en se faisant assister et conseiller dans vos d\u00e9marches. Cela couvre<br \/>\ndonc les solutions de parentalit\u00e9 (garde d\u2019enfant, soutien scolaire\u2026), mais<br \/>\naussi l\u2019aide \u00e0 domicile (m\u00e9nage travaux\u2026), le soutien administratif (avez-vous<br \/>\ndroit \u00e0 une aide pour votre nounou\u2026), l\u2019aide juridique, le wellbeing, etc.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/yoopiesatwork.com\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Yoopiesatwork<\/a> g\u00e9n\u00e8re un reporting pour confirmer la pertinence des services propos\u00e9s, la bonne prise en main par vos \u00e9quipes (et leur niveau de satisfaction) et vous informer des besoins de ces derni\u00e8res. Disney, SAP, Agn\u00e8s B, Publicis ou la SNCF l\u2019ont d\u00e9j\u00e0 choisi\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:larissa@yoopies.com\">larissa@yoopies.com<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SERENITY, solution de bien-\u00eatre contre le stress au travail<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>On a test\u00e9 pour vous, \u00e0 l\u2019occasion de la soir\u00e9e de lancement<br \/>\nHappyTech x Wojo, autant dire en pleine effervescence&nbsp;: coiffer les<br \/>\nlunettes et le casque Serenity cr\u00e9\u00e9 autour de (et en) vous une bulle de calme<br \/>\net d\u2019ondes positives. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Offrir \u00e0 vos collaborateurs (et \u00e0 vous-m\u00eame) la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une exp\u00e9rience de relaxation immersive<\/strong> pourrait bien prendre tout son sens&nbsp;: pour ceux qui n\u2019arrivent pas d\u00e9crocher, ceux qui agonisent en plein jetlag, avant une r\u00e9union \u00e0 fort enjeu, apr\u00e8s le d\u00e9jeuner ou parce que vous avez la phobie de l\u2019avion\u2026 de quoi d\u00e9dramatiser quantit\u00e9 de situations inconfortables et am\u00e9liorer consid\u00e9rablement son bien-\u00eatre au travail. Les applications sont infinies et c\u2019est la raison pour laquelle l\u2019\u00e9quipe a d\u00e9multipli\u00e9 des th\u00e8mes (quatre grandes gammes&nbsp;: wellness, worklife, pure relax &amp; horizon) dans des formats allant de 5 \u00e0 20 minutes. Les guidages audios ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us avec une sophrologue\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Un aper\u00e7u&nbsp;de l\u2019exp\u00e9rience Serenity ? <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:embed {\"url\":\"https:\/\/youtu.be\/FwovHNRhdyM\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Serenity - Aper\u00e7u des ambiances 2.0\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FwovHNRhdyM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div>\n<\/figure>\n<p><!-- \/wp:embed --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.serenity-relaxation.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Serenity, relaxation immersive<\/a> est disponible \u00e0 la vente comme \u00e0 la location&nbsp;: Renault, Mumm, Eurotunnel, JPG ou le Cr\u00e9dit Agricole soucieux d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail de leurs collaborateurs ont saut\u00e9 le pas&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:info@iris-immersive.com\">info@iris-immersive.com<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">BLOOMIN, mesurez, analysez, am\u00e9liorez la performance<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Nous le savons bien, pour voir notre entreprise durer, nous devons suivre nos KPIs, ROIs, \u00eatre data driven\u2026 Dans ce contexte, la qualit\u00e9 de vie au travail de vos employ\u00e9s est elle aussi devenue un enjeu incontournable, dont les RH ont bien conscience&nbsp;: \u00e0 fin 2017, 81% des RH estimaient d\u00e9j\u00e0 que l\u2019exp\u00e9rience collaborateur est une tendance de fond et 71% d\u00e9claraient que son am\u00e9lioration est strat\u00e9gique (2). <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Voil\u00e0 pourquoi <strong>Bloomin aide vos managers et services RH<br \/>\n\u00e0&nbsp;prendre le pouls des salari\u00e9s, tout au long de l\u2019ann\u00e9e<\/strong>. Trois<br \/>\nconvictions ont pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de cette solution interactive&nbsp;: 1<br \/>\n- Donner envie aux collaborateurs de faire des feedbacks (notamment gr\u00e2ce \u00e0 des<br \/>\nenqu\u00eates conversationnelles et la pratique du feedback collectif) 2 - Chaque<br \/>\nentreprise est unique donc il faut lui offrir une solution sur-mesure 3 \u2013 Pour<br \/>\n\u00eatre correctement compris, les indicateurs de l\u2019exp\u00e9rience collaborateur<br \/>\ndoivent \u00eatre suivis au m\u00eame rythme que les indicateurs business\u2026 <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>En outre chez <a href=\"https:\/\/bloomin.digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Bloomin<\/a>, \u00ab&nbsp;l\u2019exp\u00e9rience collaborateur d\u00e9signe l\u2019ensemble des interactions v\u00e9cues par un collaborateur au sein de l\u2019entreprise, de son recrutement jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9part&nbsp;\u00bb&nbsp;: autrement dit, on travaille sur le long-terme et \u0153uvre v\u00e9ritablement pour vous aider \u00e0 fid\u00e9liser vos talents... <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>L\u2019Or\u00e9al, Decathlon, 20minutes, Leboncoin, AGPM ou Groupama ont d\u00e9j\u00e0 tout compris&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact&nbsp;: <a href=\"mailto:thomas.legac@bloomin.digital\">thomas.legac@bloomin.digital<\/a> <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c0 lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/les-plantes-au-bureau\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Les plantes au bureau pour am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience collaborateur<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">TALKSPIRIT. Mieux travailler. Ensemble&nbsp;: <\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Talkspirit, est le r\u00e9seau social d\u2019entreprise fran\u00e7ais pl\u00e9biscit\u00e9 par 2500 entreprises partout dans le monde. <strong>C\u2019est donc une plateforme de communication, de collaboration et de gestion de projet<\/strong> con\u00e7ue afin d\u2019offrir une exp\u00e9rience au collaborateur la plus fluide et performante possible : car l'am\u00e9lioration du bien-\u00eatre au travail passe aussi par l'utilisation quotidienne d'interfaces intelligentes et ergonomiques qui apportent un r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e... <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Comment&nbsp;? En automatisant un maximum de t\u00e2ches, en<br \/>\ncentralisant les informations et les documents, en d\u00e9silotant les \u00e9quipes, en<br \/>\nproposant des tableaux de bord\u2026&nbsp;: en regroupant le plus de fonctions<br \/>\npossibles sur le m\u00eame outil. <a href=\"https:\/\/www.talkspirit.com\/fr\/\">Talkspirit<\/a><br \/>\nadresse aussi bien les directions g\u00e9n\u00e9rales, services de com\u2019 interne, RH que les<br \/>\ndirections informatiques. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Rappelons ici que son fondateur, Philippe Pinault est aussi \u00e0 la t\u00eate de holaspirit\u2026<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Orange, L\u2019arm\u00e9e de Terre, La Poste, la SNCF, G\u00eetes de France, font partie de ceux qui ne peuvent plus se passer de Talkspirit. On vous invite \u00e9videmment \u00e0 tester, histoire de voir si c\u2019est addictif&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Contact :  <a href=\"mailto:benoit.renoul@talkspirit.com\">benoit.renoul@talkspirit.com<\/a> <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et aussi Comeet, Lyyti ou Dropbox<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>On ne pr\u00e9sente plus Dropbox, mais notez que cette derni\u00e8re est elle aussi membre de la HappyTech&nbsp;! Pour en savoir plus sur Comeet et Lyyti, lisez : <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/happytech-a-vivatech-la-france-leader-du-bien-etre-au-travail-grace-a-la-tech\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La France leader du bien-\u00eatre au travail gr\u00e2ce \u00e0 la HappyTech<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Nous esp\u00e9rons que parmi toutes ces solutions, quelques-unes<br \/>\nvous auront convaincu ou tout au moins inspir\u00e9&nbsp;: am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au<br \/>\ntravail de ses \u00e9quipes n\u2019est pas si compliqu\u00e9 lorsqu\u2019on est sinc\u00e8re. Gardez<br \/>\naussi \u00e0 l\u2019esprit que ces entreprises sont data driven, toutes s\u2019engagent \u00e0 vous<br \/>\npermettre de suivre votre ROI\u2026 <\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Samuel Metias, fondateur de la HappyTech, nous rappelle qu\u2019un travailleur engag\u00e9 est six fois moins absent qu\u2019un individu se d\u00e9clarant non engag\u00e9, 30% plus productif et 55% plus cr\u00e9atif\u2026 vous avez donc tout \u00e0 gagner \u00e0 vous attacher \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail de vos \u00e9quipes !<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:separator {\"opacity\":\"css\"} --><\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n<!-- \/wp:separator --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\">[2]<\/a> - <em>Etude Parlons RH nov. 2017<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chez Wojo, on aime rappeler que la technologie n\u2019a de sens que si elle est au service des hommes. Rien de surprenant alors \u00e0 ce que nous soyons officiellement partenaires de HappyTech. Depuis deux ans, cette association s\u2019emploie \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail, en rassemblant les acteurs qui mettent la technologie au service du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4968,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"podcast_url_v2":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[285],"class_list":["post-4952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-du-bonheur-en-boite","tag-qvt"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bien-\u00eatre au travail - 10 solutions pour l&#039;am\u00e9liorer au bureau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wojo et HappyTech sont d\u00e9sormais partenaires pour promouvoir les solutions qui participent \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail : d\u00e9couvrez 10 exemples !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/du-bonheur-en-boite\/10-solutions-pour-ameliorer-le-bien-etre-au-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bien-\u00eatre au travail - 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