{"id":8222,"date":"2020-02-11T14:14:43","date_gmt":"2020-02-11T13:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/?p=8222"},"modified":"2025-08-28T17:30:03","modified_gmt":"2025-08-28T15:30:03","slug":"femmes-et-numerique-inegalites-et-avancees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/femmes-et-numerique-inegalites-et-avancees\/","title":{"rendered":"Pourquoi faut-il casser la figure du geek\u2009?"},"content":{"rendered":"<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Retenez<br \/>\nvos coups de poing et vos encha\u00eenements d\u2019arts<br \/>\nmartiaux. Ici, bien \u00e9videmment, lorsque l\u2019on parle de \u00ab&nbsp;casser la figure<br \/>\ndu geek&nbsp;\u00bb, l\u2019enjeu est de<br \/>\nd\u00e9construire cette image du geek qui colle \u00e0 la Tech et en fait une zone<br \/>\nr\u00e9serv\u00e9e, o\u00f9 il faut rentrer dans un certain cadre pour avoir droit de cit\u00e9.<br \/>\nPour ce secteur \u00e0 fort enjeu soci\u00e9tal et \u00e9conomique, il est plus que temps de<br \/>\nfaire bouger les lignes, pour r\u00e9concilier femmes et num\u00e9rique. <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In\u00e9galit\u00e9 homme femme&nbsp;:<br \/>\nune histoire de m\u0153urs\u2009?<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Saviez-vous que dans les ann\u00e9es 70, il y avait plus de femmes dans les m\u00e9tiers de l\u2019informatique et des technologies qu\u2019il n\u2019y en a maintenant&nbsp;? C\u2019est que, depuis les ann\u00e9es&nbsp;70, au moment de l\u2019av\u00e8nement de l\u2019ordinateur personnel, l\u2019informatique est devenue une affaire d\u2019hommes. C\u2019est Val\u00e9rie Schafer, historienne de l\u2019informatique et des t\u00e9l\u00e9communications, qui nous le rappelle : <em>\u00ab&nbsp;(Ils) souhaitent d\u00e9montrer que la programmation, r\u00e9serv\u00e9e souvent aux femmes jusque-l\u00e0, est une affaire s\u00e9rieuse, scientifique, qu\u2019elle a une valeur \u00e9conomique. Dans une soci\u00e9t\u00e9 masculine, cela revient \u00e0 convaincre que c\u2019est une affaire d\u2019hommes.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Depuis,<br \/>\nles biais soci\u00e9taux sont \u00e0 l\u2019\u0153uvre. Les jeunes filles se lancent dans des<br \/>\nformations menant \u00e0 des m\u00e9tiers loin de la Tech, tandis que les \u00e9coles d\u2019informatique r\u00e9unissent des jeunes hommes pr\u00eats \u00e0<br \/>\ntransformer la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 coups de d\u00e9veloppement de logiciels, de code et d\u2019algorithmes. \u00c0 l\u2019heure o\u00f9<br \/>\nla Tech transforme en profondeur nos soci\u00e9t\u00e9s, \u00e0 l\u2019heure<br \/>\no\u00f9 les GAFA sont les nouvelles puissances mondiales, \u00e0 l\u2019heure<br \/>\nencore o\u00f9 les m\u00e9tiers \u00e9voluent au gr\u00e9 des nouveaux logiciels, enfin \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 une application ou un hashtag peuvent avoir un<br \/>\nv\u00e9ritable pouvoir de transformation des m\u0153urs, il est plus que temps que la<br \/>\nTech devienne un secteur mixte et inclusif, qui se cr\u00e9\u00e9 \u00e0 partir de la<br \/>\ndiversit\u00e9, qu\u2019elle soit de genre, d\u2019ethnie ou sociale.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/top-5-inegalites-entre-hommes-femmes-travail\/\">Le top 5 des in\u00e9galit\u00e9s entre hommes et femmes au travail<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mixit\u00e9 dans le num\u00e9rique&nbsp;: peut mieux faire<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>On pourrait croire que les choses changent, que les<br \/>\nfemmes acc\u00e8dent \u00e0 des postes d\u2019importance, gr\u00e2ce \u00e0 quelques exemples et figures<br \/>\ninspirantes, comme Safra A. Catz, co-CEO d\u2019Oracle, Marissa Mayer, PDG<br \/>\nde Yahoo! de 2012 \u00e0 2017, Roxanne Varza, directrice de Station&nbsp;F, Aur\u00e9lie<br \/>\nJean, fondatrice et CEO d\u2019In Silico Veritas, ou encore Clara Getzel, directrice<br \/>\nde Kandu, et on en oublie. Mais les chiffres nous rappellent le contraire&nbsp;:<br \/>\nseulement 10 % des m\u00e9tiers des technologies sont pourvus par des femmes <em>(Source&nbsp;:<br \/>\nSyntec du num\u00e9rique<\/em>). <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Femmes et num\u00e9rique&nbsp;:<br \/>\nd\u00e9fendre le principe d\u2019\u00e9quit\u00e9<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Casser la figure du geek, cela revient ainsi \u00e0 faire en sorte que les femmes deviennent elles aussi actrices de la transformation de la soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Besoin<br \/>\nde quelques exemples pour vous convaincre&nbsp;?<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Citons l\u2019exemple de la reconnaissance vocale, notamment celle de Google qui, jusqu\u2019il y a peu, avaient 70&nbsp;% plus de chances de reconna\u00eetre les voix d\u2019hommes (source&nbsp;: \u00c9tude de <a href=\"https:\/\/makingnoiseandhearingthings.com\/2016\/07\/12\/googles-speech-recognition-has-a-gender-bias\/\">Rachael Tatman,<\/a> chercheuse linguistique, Universit\u00e9 de Washington).<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Prenons le cas de la conception des voitures. Si elles sont \u00e0 l\u2019origine de moins d\u2019accidents de la route, les femmes ont pourtant 47&nbsp;% de risques en plus d\u2019\u00eatre bless\u00e9es. Pourquoi\u2009? Parce que les mannequins des crash-tests, au niveau international, sont des hommes d\u20191,70&nbsp;m et de 76&nbsp;kg. Depuis 2011, les mannequins de femmes ont \u00e9t\u00e9 introduits dans les tests aux \u00c9tat-Unis et en Europe, mais bien souvent seulement \u00e0 la place du passager. R\u00e9sultat, des femmes sont bless\u00e9es ou meurent, parce que leurs sp\u00e9cificit\u00e9s corporelles ne sont pas prises en compte pendant les phases de R&amp;D (source&nbsp;: Invisible Women, Caroline Cried Perez).<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Autre exemple&nbsp;: parlons d\u2019une application sant\u00e9 d\u2019une marque \u00e0 la pomme qui, \u00e0 son lancement en 2014, int\u00e9grait de nombreuses donn\u00e9es concernant le corps except\u00e9 le suivi des menstruations, parce qu\u2019elle \u00e9tait cr\u00e9\u00e9e par des hommes pour lesquels les r\u00e8gles \u00e9taient taboues. Et pourtant, cela aurait \u00e9t\u00e9 bien utile pour la moiti\u00e9 de la population mondiale (source&nbsp;: <a href=\"https:\/\/chut.media\/influence\/menstrutech-technologies\/\">Ceci est mon sang, la Menstrutech \u00e0 la conqu\u00eate de la Tech<\/a>).<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Autres chiffres&nbsp;: seuls 2&nbsp;% de femmes sont financ\u00e9es par les lev\u00e9es de fonds en France. Ici, la phrase n\u2019est pas \u00ab&nbsp;<em>On ne pr\u00eate qu'aux riches<\/em>&nbsp;\u00bb, mais \u00ab&nbsp;<em>On ne pr\u00eate qu'aux &nbsp;hommes<\/em>&nbsp;\u00bb. Comment peuvent-elles se lancer pleinement dans l\u2019entrepreneuriat, Tech ou non, si le simple fait d\u2019\u00eatre une femme est un frein pour les investisseurs&nbsp;? <\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Bref, des exemples de ce type, il en existe bien d\u2019autres malheureusement. La soci\u00e9t\u00e9 de demain a donc tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 se construire dans la mixit\u00e9 et la diversit\u00e9, \u00e0 l\u2019image de toutes et tous, et pas seulement \u00e0 l\u2019image de quelques-uns.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 lire aussi&nbsp;: L<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/fr\/la-boite-du-futur\/women-forum-monde-ecologie\/\"><em>es cinq propositions du Women\u2019s Forum pour changer la face du monde<\/em><\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Femmes et num\u00e9rique : de v\u00e9ritables opportunit\u00e9s \u00e0 saisir<\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>D\u2019autant<br \/>\nque pour les femmes, l\u2019enjeu est aussi \u00e9conomique. En effet, les m\u00e9tiers du<br \/>\nnum\u00e9rique sont r\u00e9mun\u00e9rateurs, offrant une certaine libert\u00e9, et accessibles \u00e0<br \/>\ntoutes et tous. Pas besoin d\u2019avoir fait<br \/>\n15 ans d\u2019\u00e9tudes pour devenir ing\u00e9nieur.e informatique ou d\u00e9veloppeur.se web, 4<br \/>\n\u00e0 5 ans suffisent bien souvent. <\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Avec un salaire<br \/>\nmoyen de 35&nbsp;000&nbsp;euros par an pour un d\u00e9veloppeur junior, cela fait<br \/>\npartie des m\u00e9tiers qui pourraient permettre aux femmes d\u2019acc\u00e9der<br \/>\n\u00e0 une position sociale plus enviable au sein de la soci\u00e9t\u00e9, avec de hauts<br \/>\nrevenus \u00e0 la cl\u00e9. Sophie Viger, Directrice de l\u2019\u00e9cole&nbsp;42, arguait m\u00eame<br \/>\nlors de la soir\u00e9e de lancement de notre magazine papier <em>Chut !<\/em> que<br \/>\ncertains de ses \u00e9l\u00e8ves en stage touchaient d\u00e9j\u00e0 3 000 euros par mois\u2026 Plut\u00f4t un<br \/>\nbon salaire pour d\u00e9marrer dans la vie active&nbsp;!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Le premier num\u00e9ro de <em>Chut&nbsp;!<\/em>, le magazine \u00e0 l\u2019\u00e9coute du num\u00e9rique est sorti en novembre dernier. Sa couverture militante \u2014 <strong>La Femme est l\u2019avenir de la Tech<\/strong> \u2014 se voulait comme un appel lanc\u00e9 \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, aux femmes, mais aussi \u00e0 tout un secteur. Et le plus beau, c\u2019est que la phrase fonctionne \u00e9galement dans l\u2019autre sens, <strong>La Tech est l\u2019avenir de la femme<\/strong>, comme le souligne Isabelle Collet, chercheuse, auteur du livre <em>Les Oubli\u00e9s du num\u00e9rique<\/em> paru en septembre 2019 chez Le Passeur.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Ne faisons pas<br \/>\nde la tech un secteur r\u00e9serv\u00e9 seulement aux puissants. Les enjeux \u00e0 venir en<br \/>\ntermes de d\u00e9mocratie, d\u2019\u00e9cologie, de vie priv\u00e9e, de libert\u00e9, de consommation<br \/>\nsont \u00e9normes et vont fa\u00e7onner la soci\u00e9t\u00e9 de demain. Et cela nous concerne<br \/>\ntoutes et tous.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"align\":\"left\",\"id\":8224,\"width\":121,\"height\":161} --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image alignleft is-resized\"><img src=\"https:\/\/www.wojo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Aurore-Bisicchia-et-Wojo-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8224\" width=\"121\" height=\"161\"\/><\/figure>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Aurore BISICCHIA, cofondatrice du m\u00e9dia <em>Chut !<\/em>, le magazine \u00e0 l\u2019\u00e9coute du num\u00e9rique.<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retenez vos coups de poing et vos encha\u00eenements d\u2019arts martiaux. 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