Vous vous posez des questions à
propos de vos bureaux ?
Ça tombe bien, on a des réponses.

Wojo vous invite à découvrir l’immobilier « as a service ».

Autant de lieux, de services et d’ambiances, que vous assemblez et modifiez à la carte pour créer votre propre organisation au travail.

Des bureaux privatifs comme lieux de ralliement pour votre entreprise, un réseau de coworking pour vous simplifier le travail à distance, des solutions adaptées au flex office*, des déclinaisons de salles de réunion pour recevoir vos invités.

*Flex office : vous décidez si vos postes sont ou non attribués individuellement à vos collaborateurs et pouvez ainsi organiser un roulement.​

Des contrats flexibles

Des contrats flexibles et un nombre de postes ajustable à la hausse comme à la baisse, permettant une gestion du capacitaire de l’entreprise qui suit son évolution. Réduire les coûts liés au turn-over.

Un réseau national

S’adapter aux usages et simplifier les déplacements, en profitant de 300 adresses dans 70 villes partout en France. Conditions d’un télétravail de qualité garanties. Espaces accessibles 365/24/7.

Des espaces de travail à la carte

Un accompagnement sur-mesure pour construire votre propre organisation, en mixant à volonté les ressources à votre disposition : bureau, coworking, salle de réunion (à l’heure, la journée ou sur abonnement).

Pour répondre à vos enjeux

Réduire vos coûts

Optimiser les charges liées à l’hébergement de vos équipes vs un bail 3-6-9 (baisse de 20% en moyenne).

Choisir la flexibilité​

Ne payer que le nombre de postes dont vous avez besoin à l’instant T.

Passer au flex office

Louez un nombre de postes inférieur à vos effectifs en alternant présentiel et télétravail (gain de 30% possible selon votre organisation).

Gagner du temps

Réduire ses temps de trajet.

Garder le lien

Se retrouver en présentiel, partout et à tout moment.

Renforcer la productivité

Stimuler en donnant plus d’autonomie : des équipes plus dynamiques et plus ouvertes.

Gagner du temps

Réduire ses temps de trajet.

Garder le lien

Se retrouver en présentiel, partout et à tout moment.

Renforcer la productivité

Stimuler en donnant plus d’autonomie : des équipes plus dynamiques et plus ouvertes.

S’inscrire dans la durée

Diminuer son empreinte carbone grâce au flex office.

Penser qualité de vie au travail (QVT)

Veiller à un meilleur épanouissement et engagement des collaborateurs​.

Limiter le gaspillage

Privilégier la mutualisation des espaces de travail (maintenance des lieux, équipements…).

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