Depuis plus de 10 ans, Wojo accompagne les évolutions des modes de travail et observe, au quotidien, les usages des entreprises et de leurs salariés. En questionnant à la fois les décideurs et les collaborateurs, ce premier Baromètre sur le Retour au bureau propose un éclairage inédit sur les évolutions du travail hybride.
Le débat autour du retour au bureau alimente régulièrement l'actualité. Entre appels au présentiel, défense du télétravail et recherche d'un nouvel équilibre, les entreprises avancent souvent à tâtons.
Mais au-delà des prises de position, que disent réellement les collaborateurs et les décideurs ? Quel est aujourd'hui le rythme de présence observé ? Pourquoi continue-t-on à venir au bureau ? Quels sont les principaux freins ? Et dans quelle mesure les espaces de coworking peuvent-ils contribuer à renforcer son attractivité ?
Pour répondre à ces questions, Wojo a interrogé 903 membres de sa communauté à Paris, Lyon, Bordeaux et Lille. Ce baromètre livre un état des lieux des pratiques et met en lumière les attentes qui façonneront les espaces de travail de demain.
Venez tester l’expérience Wojo, on vous accueille avec plaisir !
Contenu de l'étude :
1- Quelle est l'organisation de travail aujourd'hui ?
2 - Venir au bureau en 2026 : qu'est-ce qui motive et qu'est-ce qui freine
3 - À quoi ressemble le retour au bureau
4 - Les espaces de coworking peuvent-ils renforcer l'envie de venir au bureau
Baromètre Wojo :
"Le retour au bureau"
- Quelle est l'organisation du travail en 2026
- Pourquoi vient-on au bureau aujourd'hui
- Le coworking peut-il donner envie de s'y rendre
En bref :
- 36,4 % des décideurs ont déjà renforcé ou prévoient de renforcer le présentiel en 2026.
- 75,6 % des collaborateurs sont défavorables à une augmentation du temps de présence.
- 83,5 % des décideurs* estiment que le modèle du coworking peut donner envie aux collaborateurs de venir davantage au bureau ( *décideurs ayant répondu à la question).
À lire aussi : Retour au bureau, enjeux, bonnes pratiques et avantages
